Приказ о соблюдении режима труда с отдельным положением о том, что по окончании рабочего времени сотрудникам следует покидать рабочие места (образец заполнения)

---------------------------------------------------------------------------
¦           Общество с ограниченной ответственностью "ТРАНСМАГ"           ¦
¦                                                                         ¦
¦                                 ПРИКАЗ                                  ¦
¦                                                                         ¦
¦ 05.09.2013                                                         N 29 ¦
¦                                                                         ¦
¦                                г. Томск                                 ¦
¦                                                                         ¦
¦ О соблюдении режима труда                                               ¦
¦                                                                         ¦
¦    В целях обеспечения соблюдения режима труда и отдыха  в организации, ¦
¦ руководствуясь  ст. ст. 91,  97  -  105,  212   Трудового  кодекса  РФ, ¦
¦ Правилами   внутреннего     трудового    распорядка   ООО   "ТРАНСМАГ", ¦
¦ утвержденными  Приказом  ООО  "ТРАНСМАГ"  от 05.09.2013  N 018 (далее - ¦
¦ ПВТР),                                                                  ¦
¦                                                                         ¦
¦    ПРИКАЗЫВАЮ:                                                          ¦
¦    1. Руководителю департамента по работе с персоналом Семеновой Е.Ю. в ¦
¦ целом по организации, начальникам других структурных  подразделений - в ¦
¦ отношении подчиненных работников:                                       ¦
¦    - обеспечивать     соблюдение      работниками      с     нормальной ¦
¦ продолжительностью  рабочего  времени  требований  о недопустимости как ¦
¦ опозданий на работу,  так  и  нахождения на  рабочем месте за пределами ¦
¦ установленной  продолжительности рабочего  дня, за исключением случаев, ¦
¦ предусмотренных п. п. 3.6 - 3.9 ПВТР;                                   ¦
¦    - при привлечении работников к работе за пределами установленной для ¦
¦ них продолжительности  рабочего  времени (ненормированный рабочий день, ¦
¦ сверхурочная   работа)  обеспечивать  соблюдение  требований  трудового ¦
¦ законодательства  и   законодательства   об   охране   труда,   технике ¦
¦ безопасности и производственной санитарии;                              ¦
¦    - обеспечивать  учет   фактически  отработанного  каждым  работником ¦
¦ времени в порядке, установленном ПВТР;                                  ¦
¦    - обеспечивать  анализ  причин  работы  за  пределами  установленной ¦
¦ продолжительности  рабочего  времени, при необходимости - своевременные ¦
¦ пересмотры норм труда, Перечня должностей работников  с ненормированным ¦
¦ рабочим  днем,  являющегося  приложением 2  к  ПВТР,  продолжительности ¦
¦ предоставляемых  работникам  дополнительных  отпусков в соответствующих ¦
¦ случаях;                                                                ¦
¦    - осуществлять контроль соблюдения других положений ПВТР.            ¦
¦    2. Начальнику отдела кадров  Арсеньевой М.Д.  обеспечить  внесение в ¦
¦ должностные   инструкции    руководителей   структурных   подразделений ¦
¦ полномочий по изданию распоряжений о привлечении подчиненных работников ¦
¦ к работе за пределами установленной для них продолжительности  рабочего ¦
¦ времени  (ненормированный  рабочий  день,  сверхурочная  работа).  Срок ¦
¦ исполнения - 15.09.2013.                                                ¦
¦    3. Начальнику   секретариата  Леоновой В.К.  организовать  доведение ¦
¦ настоящего приказа до  сведения  всех работников организации под личную ¦
¦ подпись. Срок исполнения - 09.04.2013.                                  ¦
¦    4. Контроль исполнения  настоящего  приказа возложить на заместителя ¦
¦ генерального директора по кадровой политике Самохина П.А.               ¦
¦                                                                         ¦
¦ Генеральный директор                Одинцов                В.И. Одинцов ¦
---------------------------------------------------------------------------


Источник - "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2013, № 9

 

ОФОРМИВ ОНЛАЙН-ЗАЯВКУ НА ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ ПРЯМО СЕЙЧАС, ВЫ ПОЛУЧИТЕ СКИДКУ 10%

 

 

Автоюрист Кемерово
Наши предложения
Юридическая консультация по трудовому, налоговому, земельному, уголовному и административному праву в Кемерово услуга трезвый водитель
Наши юристы окажут квалифицированную помощь юридическим лицам.
Регистрация и ликвидация предприятий. Представление интересов в арбитражном суде и судах общей юрисдикции. Консультации юриста по трудовому, административному и договорному праву. Юридическая помощь по налоговым делам. Содействие в возврате долгов и возмещение причиненного ущерба.
Юрист и адвокат по гражданским делам Автоюрист Частный детектив
Бесплатная консультация всем Услуги для граждан.
Профессиональные юридические консультации и защита граждан. Бесплатная помощь юристов в вопросах наследства. Круглосуточная помощь автоюриста (оспаривание действий ГИБДД, возврат водительского удостоверения, оспаривание виновности в ДТП) Споры со страховыми компаниями. Консультация юриста по семейным вопросам (развод, раздел имущества, определение места жительства детей, алименты, наследство), жилищным, земельным. Банковские споры и многое другое...
Звоните в Кемерово

Звоните в Москве и МО
Нас можно найти по адресу в Кемерово

650000, г. Кемерово, ул. Ноградская, 3 (отдельный вход с право от главного крыльца, со стороны ТРЦ "СОЛНЕЧНЫЙ")

 

Нас можно найти по адресу в Москве
143405, Московская область, г. Красногорск, Красногорский бульвар, 4 Всесезонный горнолыжный комплекс "СНЕЖ.КОМ." (Юридическая консультация по предварительной записи)
Мы работаем 
Пн-Пт с 9:00 до 20:00

Сб-Вс: предварительная запись
Поделись страницей
Яндекс.МетрикаРейтинг@Mail.ru