Приказ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (образец заполнения). Вариант 3

---------------------------------------------------------------------------
¦      Приказ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда      ¦
¦                                                                         ¦
¦от 20 августа 2013 г.                                           N 189    ¦
¦                                                                         ¦
¦    На основании ст. 212 Трудового кодекса РФ и в соответствии с Приказом¦
¦Министерства  здравоохранения  и  социального развития РФ  от  26.04.2011¦
¦N 342н "Об  утверждении Порядка  проведения  аттестации  рабочих  мест по¦
¦условиям труда"                                                          ¦
¦                                                                         ¦
¦    Приказываю:                                                          ¦
¦    1. С "21" августа 2013 г. по "21" декабря 2013 г. провести аттестацию¦
¦рабочих мест по условиям труда.                                          ¦
¦    2.  Определить  ООО  "Работник+"  на  основании договора о проведении¦
¦аттестации  рабочих  мест  по  условиям труда N 156 от 19 августа 2013 г.¦
¦исполнителем  работ  по  оказанию  услуг по проведению аттестации рабочих¦
¦мест по условиям труда как имеющее необходимые разрешения и аккредитацию.¦
¦    3.  Для  организации и проведения работ по аттестации рабочих мест по¦
¦условиям труда создать аттестационную комиссию в составе:                ¦
¦    председатель   комиссии:   Петрушкин   П.О.,   генеральный   директор¦
¦ООО "Тюльпан";                                                           ¦
¦    члены комиссии:                                                      ¦
¦    Квасов А.Р., специалист по охране труда;                             ¦
¦    Новиков А.Д., зам. начальника профсоюзной организации,               ¦
¦    и   включить   в   состав   аттестационной   комиссии  представителей¦
¦аттестующей организации на паритетной основе (по согласованию):          ¦
¦    эксперты по условиям труда ООО "Работник+":                          ¦
¦    Широков Р.Д., эксперт по условиям труда ООО "Работник+";             ¦
¦    Лупаков И.К., эксперт по условиям труда ООО "Работник+".             ¦
¦    4. Аттестационная комиссия должна:                                   ¦
¦    4.1. Составить перечень рабочих мест для аттестации по условиям труда¦
¦с  указанием  вредных и (или) опасных производственных факторов на каждом¦
¦рабочем месте.                                                           ¦
¦    4.2.  Осуществлять методическое руководство и контроль за проведением¦
¦работы на всех этапах.                                                   ¦
¦    4.3. По результатам аттестации:                                      ¦
¦    - разработать мероприятия по улучшению и оздоровлению условий труда; ¦
¦    -  организовать  ознакомление  работников  с  результатами аттестации¦
¦рабочих мест по условиям труда;                                          ¦
¦    -   при   наличии   на   рабочих   местах  вредных  и  (или)  опасных¦
¦производственных  факторов  подготовить  предложения о внесении изменений¦
¦или  дополнений  в  трудовой  договор  об  обязательствах работодателя по¦
¦обеспечению   работника   необходимыми  средствами  защиты,  установлению¦
¦соответствующего режима труда и отдыха.                                  ¦
¦    5.  Для  оперативного  и  качественного  выполнения работ по договору¦
¦назначить  ответственным  за  взаимодействие  с  аттестующей организацией¦
¦Квасова А.Р.                                                             ¦
¦    6.  Назначить  ответственным  за  хранение  документов  по аттестации¦
¦рабочих мест главного бухгалтера ООО "Тюльпан" Кириллову О.Д.            ¦
¦    7. Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой.     ¦
¦                                                                         ¦
¦    Генеральный директор             Петрушкин             Петрушкин П.О.¦
---------------------------------------------------------------------------

Источник - "Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании", 2013, № 4