Приказ о привлечении работника к работе в нерабочий праздничный день в связи с производственной необходимостью (с учетом согласия и медицинского заключения) (образец заполнения)

                   _____________________________________
наименование организации

ПРИКАЗ

    28.12.2011                                                        N 163

О привлечении к работе в нерабочий праздничный день (с учетом согласия и медицинского заключения)

В связи с необходимостью завершения работ по договору с ОАО "Азимут"

Приказываю:

1. Привлечь к работе ведущего специалиста отдела по работе с клиентами Петрову А.Н.

2. Бухгалтерии оплатить работу в выходной день в соответствии с положением ст. 153 ТК РФ.

Основание:

1. Докладная записка начальника отдела по работе с клиентами от 27.12.2011.

2. Заявление Петровой А.Н. о согласии на привлечение к работе в нерабочий праздничный день и ознакомлении с правом отказаться от работы в нерабочий праздничный день от 24.12.2011.

3. Медицинское заключение об отсутствии противопоказаний на привлечение к работе в нерабочий праздничный день от 28.12.2011 N 46.

Генеральный директор _______________________ Н.П. Алмазов

С приказом ознакомлена: ____________________ А.Н. Петрова

Источник - "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2012, № 1