Приказ об отстранении от работы работника в случае приостановления действия на срок до двух месяцев специального права работника, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору и если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу, которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья
___________________________________________________________ (наименование или Ф.И.О. работодателя) ПРИКАЗ N _____ об отстранении от работы г. _______________ "__"__________ ____ г. В связи с приостановлением решением ___________________________________ (наименование компетентного органа) от "__"______________ ____ г. N __________ действия на срок до двух месяцев специального права работника ___________________________________ - лицензии (должность, Ф.И.О. работника) от "__"_________ ____ г. N ___ (права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права), что влечет за собой невозможность исполнения им обязанностей по трудовому договору, и вследствие невозможности перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу, которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья, а также руководствуясь положениями абз. 6 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ, приказываю: 1. Отстранить от работы (не допускать к работе) ____________________________________________________ на весь период времени (должность, Ф.И.О. отстраненного работника) до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы (недопущения к работе), то есть до "__"_______ ____ г. (или: до _________). 2. В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата _________________________ не начисляется. (Ф.И.О.) Вариант: 2. В период отстранения от работы (недопущения к работе) начислять _______________________ заработную плату в размере, установленном (Ф.И.О.) коллективным (или: трудовым) договором от "__"__________ ____ г. N _____. ___________________________ _______________/____________________/ (должность руководителя (подпись) (Ф.И.О.) или Ф.И.О. предпринимателя) "__"__________ ____ г. С приказом ознакомлен(а): _______________/____________________/ (подпись) (Ф.И.О. работника)
![, заглавная страница](documents/i/76170_.gif)
Похожие документы
- Приказ об организации и ведении воинского учета в системе прокуратуры Российской Федерации
- Приказ об организации воинского учета граждан, в т.ч. бронирования граждан, пребывающих в запасе (образец заполнения)
- Приказ об организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе (примерный образец)
- Приказ об организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе
- Приказ об изменении фамилии работника в учетных документах в связи с вступлением в брак (образец заполнения)