Приказ о прекращении трудового договора. Увольнение нескольких работников по различным основаниям. Унифицированная форма № Т-8а (образец заполнения)
Приказ о прекращении трудового договора. Увольнение нескольких работников по различным основаниям (образец заполнения)
Унифицированная форма N Т-8а
Утверждена
Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 N 1
---------- ¦ Код ¦ +--------+ Форма по ОКУД¦0301006 ¦ Общество с ограниченной ответственностью "Полигон-2" +--------+ (ООО "Полигон-2") по ОКПО¦54684561¦ -------------------------------------------------------------------------- ---------- (наименование организации) ----------------------------- ¦ Номер ¦ Дата ¦ ¦ документа ¦ составления ¦ +-------------+-------------+ ПРИКАЗ ¦ 32-у ¦ 19.12.2012 ¦ (распоряжение) --------------+-------------- о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) Прекратить действие трудовых договоров с работниками (уволить) (ненужное зачеркнуть)
Фамилия, имя, отчество Табельный номер Структурное подразделение Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации Трудовой договор Дата прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения) Основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения) Документ, номер, дата С приказом (распоряжением) работник ознакомлен. Личная подпись работника. Дата номер дата его заключения 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Марков Иван Сергеевич
4
Отдел рекламы
Начальник отдела
12-тд 15.01.2007 27.12.2012
Соглашение сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Соглашение от 18.12.2012 N 5 Марков 19.12.2012
Солдатова Мария Степановна
28
Планово- экономический отдел
Финансовый аналитик
40-тд 27.06.2008 26.12.2012
Расторжение трудового договора по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Заявление от 12.12.2012 N 40-вх Солдатова 19.12.2012
Карпов Михаил Семенович
22
Отдел снабжения
Агент по снабжению
8-тд 18.01.2010 21.12.2012
Призыв работника на военную службу, пункт 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации
Повестка Объединенного военного комиссариата Добрынинского района ЮАО г. Москвы от 13.12.2012 N 45 со-8 Карпов 19.12.2012
Генеральный директор Антонов С.Н. Антонов
Руководитель организации ---------------------- ---------------- ---------------------
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи) Мотивированное мнение выборного профсоюзного органа в письменной форме (от "__" ____________ 20__ г. N __________) рассмотрено
- Приказ об отстранении работника от работы в связи с наличием медицинских противопоказаний к выполняемой работе и отказом работника от временного перевода
- Приказ об отстранении от выполнения функций по управлению и распоряжению имуществом должника генерального директора и иных органов управления должника
- Приказ об отстранении от работы в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого в соответствии с медицинским заключением (образец заполнения)
- Приказ об отстранения от работы работника, находящегося на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения (образец заполнения)
- Приказ об отстранении работника от работы в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного опьянения (образец заполнения). Вариант 2