Положение об инструментальном отделе предприятия

___________________________________________________________ (полное фирменное наименование, место нахождения предприятия)

УТВЕРЖДАЮ
Руководитель ___________
________________________
"___"________ ___ г.

ПОЛОЖЕНИЕ об инструментальном отделе предприятия

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Инструментальный отдел (далее - отдел) является структурным подразделением ________ "__________________" (далее - предприятие).

1.2. Отдел создан на основании приказа Руководителя N _____ от "___"________ ___ г.

1.3. Работники отдела назначаются и освобождаются от должности на основании решения Руководителя по представлению начальника отдела ¹ .

1.4. Отдел в своей работе руководствуется:

- Конституцией Российской Федерации;

- нормативными и методическими материалами, касающимися вопросов организации инструментального обеспечения производства;

- перспективными планами технического развития предприятия;

- руководствами по организации и технологии инструментального производства;

- правилами эксплуатации и хранения инструмента и технологической оснастки;

- принципами работы технологического оборудования инструментальных цехов;

- нормативами номенклатуры инструмента и технологической оснастки, применяемых на предприятии;

- техническими требованиями, предъявляемыми к инструменту и технологической оснастке, материалам, используемым для их изготовления;

- действующими в отрасли и на предприятии стандартами и техническими условиями;

- государственной системой сертификации продукции и услуг;

- нормами расхода и запасов инструмента и технологической оснастки;

- руководящими материалами по разработке и оформлению технической документации;

- порядком определения потребности предприятия в инструменте и технологической оснастке, планирования их изготовления и составления заявок на покупной инструмент, оформления договоров с поставщиками;

- опытом передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технологии изготовления, ремонта и восстановления отработанного инструмента, организации инструментального обеспечения производства;

- указаниями по организации инструментальных складов (кладовых);

- основами экономики, организации производства, труда и управления;

- основами трудового законодательства;

- правилами и нормами охраны труда;

- локальными актами предприятия.

1.5. В отделе должны быть документы и материалы по следующим вопросам:

- методические материалы по организации снабжения инструментом и технологической оснасткой;

- структура предприятия, его профиль, специализация и перспективы развития;

- состояние и перспективы развития отечественной и зарубежной науки и техники в соответствующих областях знаний и отраслях производства;

- основные технологические процессы производства продукции предприятия;

- методы организации и планирования работы отдела;

- система комплектования, хранения, поиска и выдачи инструмента;

- Единая государственная система делопроизводства ¹ ;

- методы эффективного применения оргтехники и других технических средств управленческого труда;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

2. СТРУКТУРА ОТДЕЛА

2.1. Структуру и штаты отдела утверждает Руководитель предприятия.

2.2. Руководство отделом осуществляет начальник отдела.

2.3. В состав отдела входят:

- инженер по инструменту I категории;

- инженер по инструменту II категории;

- инженер по инструменту ² ;

- ________________________________________________________;

- ________________________________________________________.

3. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА

3.1. Бесперебойное снабжение предприятия инструментом и технологической оснасткой.

3.2. Экономия затрат на изготовление, эксплуатацию, ремонт и хранение инструмента и технической оснастки.

3.3. Проведение мероприятий по повышению конкурентоспособности инструмента и оснастки.

3.4. Определение потребностей подразделений предприятия в инструменте и оснастке.

3.5. Разработка проектов перспективных и годовых планов инструментального обеспечения производства.

4. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА

4.1. Организует бесперебойное и комплектное обеспечение производственных подразделений предприятия инструментом и технологической оснасткой при наименьших затратах на их изготовление, эксплуатацию, ремонт и хранение, внедрение мероприятий по повышению конкурентоспособности инструмента и оснастки.

4.2. Руководит работой по обеспечению потребностей подразделений предприятия в инструменте и оснастке.

4.3. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов инструментального обеспечения производства.

4.4. Составляет заявки на приобретение инструмента и оснастки, на получение оборудования и материалов, необходимых для их изготовления, ремонта и восстановления.

4.5. Организует размещение заказов на изготовление инструмента и оснастки другими предприятиями.

4.6. Изготавливает инструмент и оснастку силами отдела.

4.7. Оформляет договоры с поставщиками в соответствии с выявленными потребностями в металле и других материалах, необходимых для инструментального обеспечения производства, а также в покупном инструменте и оснастке.

4.8. Контролирует выполнение поставщиками договорных обязательств, своевременность подготовки в необходимых случаях рекламаций и претензий.

4.9. Проектирует специальный инструмент и оснастку, обеспечивает их стандартизацию и унификацию, совершенствование технологии изготовления, ремонта и восстановления, освоение и внедрение новых видов инструмента и оснастки.

4.10. Разрабатывает организационно-технические мероприятия по экономному расходованию инструмента и оснастки, снижению их себестоимости и норм расхода на единицу выпускаемой продукции.

4.11. Организует технический надзор за правильностью эксплуатации инструмента и оснастки.

4.12. Организует учет и изучение причин их преждевременного износа и поломок.

4.13. Разрабатывает и внедряет мероприятия по повышению качества, стойкости и ремонтопригодности инструмента и оснастки.

4.14. Возглавляет работу по определению норм расхода и запасов инструмента и оснастки на рабочих местах, центральном инструментальном складе и в инструментально-раздаточных кладовых, по обеспечению их нормативного уровня, а также организацию хранения, учета и распределения в соответствии с установленными лимитами.

4.15. Обеспечивает централизованную заточку всех видов режущего инструмента.

4.16. Ремонтирует и восстанавливает отработанный инструмент; проводит планово-предупредительный ремонт оснастки.

4.17. Организует проведение периодических проверок качества изготовляемых на предприятии инструмента и оснастки, соблюдение правил их консервации, упаковки, транспортировки и хранения, а также сортировку и разбраковку инструмента, сдаваемого рабочими после эксплуатации.

4.18. Разрабатывает инструкции по эксплуатации и хранению инструмента и оснастки.

4.19. Согласовывает методики использования инструмента с другими отделами предприятия.

4.20. Готовит материалы для технико-экономического обоснования необходимости обновления используемого инструмента.

4.21. Контролирует соблюдение подразделениями предприятия норм расхода инструмента и оснастки и устанавливает причины их перерасхода, контролирует применение нормализованного инструмента с целью сокращения его номенклатуры.

4.22. Организует учет наличия, поступления и расходования инструмента и оснастки.

4.23. Выявляет сверхнормативные запасы, принимает меры по списанию изношенного и реализации излишнего и неходового инструмента и оснастки.

4.24. Руководит подготовкой инструкций по подготовке продукции к сертификации.

4.25. Участвует в работе по подготовке продукции к сертификации в соответствии с государственной системой сертификации.

4.26. Обучает персонал эксплуатации инструмента и оснастки.

4.27. Разрабатывает и внедряет рекомендации по рациональному распределению инструмента и оснастки по подразделениям предприятия.

4.28. В рамках своей компетенции ведет делопроизводство, отправляет/получает корреспонденцию по электронным каналам связи.

4.29. Организует ведение нормативно-справочной информации, относящейся к функциям отдела.

4.30. Обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну, и иных сведений ограниченного распространения.

4.31. Осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности отдела.

Возложение на отдел функций, не относящихся к его компетенции, не допускается.

5. ПРАВА ОТДЕЛА

5.1. Инструментальный отдел имеет право:

5.1.1. Давать указания по эксплуатации инструмента и оснастки.

5.1.2. Принимать решения о внесении изменений в технологию применения инструмента и использования оснастки.

5.1.3. Требовать от руководителей производственных и технических подразделений:

- выполнения предписанных норм по расходу и эксплуатации инструмента и оснастки;

- своевременного представления сведений о нарушениях технологии применения инструмента и использования оснастки;

- своевременного составления заявок на ремонт и замену инструмента и оснастки;

- обеспечения режима экономии расхода инструмента.

5.1.4. Запрещать работу с неисправным инструментом.

5.1.5. Участвовать в разработке технических условий, инструкций.

6. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СО СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ПРЕДПРИЯТИЯ

6.1. В процессе производственной деятельности предприятия отдел постоянно взаимодействует со следующими структурными подразделениями:

    - ____________________________________________________________________,
(указать структурные подразделения)
- ____________________________________________________________________,
- ____________________________________________________________________,
- ____________________________________________________________________.

6.2. По вопросам, относящимся к его компетенции, отдел оказывает содействие всем подразделениям предприятия.

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

7.1. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных Положением на отдел задач и функций несет начальник отдела.

7.2. Степень ответственности других работников устанавливается должностными инструкциями.

7.3. Начальник и другие сотрудники отдела несут персональную ответственность за соответствие оформляемых ими документов и операций с корреспонденцией законодательству Российской Федерации.

8. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА

8.1. Своевременное и качественное выполнение поставленных целей и задач.

8.2. Качественное выполнение функциональных обязанностей.

Начальник инструментального отдела

________________________________________/_________________/

Согласовано: юридическая служба

____________________________

_____________/______________

С данным Положением ознакомлен(а) ________________/____________/

/Прошить и скрепить подписью уполномоченного лица с расшифровкой, указанием должности, печатью предприятия./

Источник - Кабанов О.М.