Положение о комиссии по работе с кадровым резервом компании (примерная форма)

Примерный образец



---------------------------------------------------------------------------
¦            Положение о Комиссии по работе с кадровым резервом           ¦
¦                                                                         ¦
¦    1. Данное  Положение  определяет  цели,  задачи, состав, полномочия, ¦
¦ ответственность, порядок работы Комиссии  по работе с кадровым резервом ¦
¦ (далее - Комиссия).                                                     ¦
¦    2. Цели Комиссии:                                                    ¦
¦    - способствовать   своевременному   формированию   кадрового резерва ¦
¦ Компании;                                                               ¦
¦    - устранить   субъективизм  при  принятии  решения  по  кандидатурам ¦
¦ сотрудников, зачисляемых в кадровый резерв.                             ¦
¦    3. Задачи Комиссии:                                                  ¦
¦    - обеспечить соблюдение технологии работы с кадровым резервом;       ¦
¦    - сформировать   кадровый  резерв  на  должности  в  соответствии  с ¦
¦ требованиями  Компании  (рассматривать  результаты  оценки, формировать ¦
¦ список должностей кадрового резерва и т.д.).                            ¦
¦    4. Состав Комиссии:                                                  ¦
¦    4.1. Председателем Комиссии является директор  управления персоналом ¦
¦ Компании или лицо, которому он делегировал свои полномочия.             ¦
¦    4.2. Председатель   Комиссии   обеспечивает  деятельность   Комиссии ¦
¦ согласно Положению о кадровом резерве Компании "___________________"  и ¦
¦ данному  документу (соблюдение  принципов,  сроков, процедуры  принятия ¦
¦ решения и т.д.).                                                        ¦
¦    4.3. Состав  Комиссии  определяется  в  зависимости от должности, на ¦
¦ которую формируется кадровый резерв, согласно приложению 1.             ¦
¦    4.4. Постоянными  членами  Комиссии являются: председатель Комиссии, ¦
¦ директор  по стратегическому  развитию  Компании,  директор  управления ¦
¦ персоналом, руководитель отдела развития, руководитель отдела оценки.   ¦
¦    4.5. Председатель Комиссии  имеет право пригласить любого сотрудника ¦
¦ Компании принять участие в заседании Комиссии.                          ¦
¦    5. Полномочия:                                                       ¦
¦    5.1. Комиссия   вправе   принимать  следующие  решения  в  отношении ¦
¦ сотрудников:                                                            ¦
¦    - зачислить  сотрудника  в  группу  подготовки  кандидатов кадрового ¦
¦ резерва и состав кадрового резерва;                                     ¦
¦    - направить на дополнительное обучение;                              ¦
¦    - направить  на  дополнительное  обучение  с  повторным прохождением ¦
¦ процедуры оценки;                                                       ¦
¦    - рекомендовать  пройти   дополнительное  самостоятельное  обучение, ¦
¦ подготовить стажеров и т.п.;                                            ¦
¦    - исключить  сотрудника  из  группы подготовки кандидатов в кадровый ¦
¦ резерв или из группы кадрового резерва.                                 ¦
¦    5.2. Комиссия  может  принять  решение  о  расширении или сокращении ¦
¦ списка должностей, на которые готовится кадровый резерв Компании.       ¦
¦    5.3. Комиссия  может  принимать  решения  об  утверждении, изменении ¦
¦ компетенций,  которые  оцениваются  в  рамках  технологии по подготовке ¦
¦ кадрового резерва.                                                      ¦
¦    6. Процедура принятия решения:                                       ¦
¦    6.1. Председатель  Комиссии  назначает  ведущего, в функции которого ¦
¦ входит объявление результатов проведенной оценки.                       ¦
¦    6.2. Члены   Комиссии   знакомятся  с  информацией  о  кандидате  на ¦
¦ зачисление  в  кадровый  резерв,  полученной  в  результате проведенной ¦
¦ процедуры оценки.                                                       ¦
¦    6.3. Ведущий    формулирует   предложения   по   каждой   конкретной ¦
¦ кандидатуре и выносит их на голосование.                                ¦
¦    6.4. Ведущий   может   вносить   предложения  о  формате  объявления ¦
¦ результатов, дате и т.д.                                                ¦
¦    6.5. Решение принимается простым большинством голосов. В случае если ¦
¦ на заседании  Комиссии присутствует  четное число участников,  решающим ¦
¦ голосом является голос председателя Комиссии.                           ¦
¦    7. Ответственность:                                                  ¦
¦    7.1. Комиссия  несет  ответственность  за объективность  в  принятии ¦
¦ решений,  соблюдение  корпоративных  стандартов  в  работе  с  кадровым ¦
¦ резервом и сроков в соответствии с планом работы Комиссии.              ¦
¦    7.2. Комиссия  несет  ответственность  за соблюдение сроков принятия ¦
¦ решений  по  вопросам,  связанным  с  формированием  кадрового  резерва ¦
¦ Компании.                                                               ¦
¦    8. Порядок работы Комиссии:                                          ¦
¦    8.1. Комиссия  осуществляет  свою  работу  согласно  плану  работы с ¦
¦ кадровым резервом.                                                      ¦
¦    8.2. Внеочередное   заседание    Комиссии   может   быть   назначено ¦
¦ председателем Комиссии по инициативе любого члена Комиссии.             ¦
¦                                                                         ¦
¦                                                            Приложение 1 ¦
¦                                                                         ¦
¦              Состав Комиссии по работе с кадровым резервом              ¦
¦                                                                         ¦
¦    на должность _____________________                                   ¦
¦                                                                         ¦
¦    1.1. Члены Комиссии:                                                 ¦
¦                                                                         ¦
¦    ______________________________________________________________       ¦
¦                        (Ф.И.О.)                  (должность)            ¦
¦    ______________________________________________________________       ¦
¦                        (Ф.И.О.)                  (должность)            ¦
¦    ______________________________________________________________       ¦
¦                        (Ф.И.О.)                  (должность)            ¦
¦    ______________________________________________________________       ¦
¦                        (Ф.И.О.)                  (должность)            ¦
¦                                                                         ¦
¦    1.2. Привлекаемые члены Комиссии:                                    ¦
¦                                                                         ¦
¦    ______________________________________________________________       ¦
¦                        (Ф.И.О.)                  (должность)            ¦
¦    ______________________________________________________________       ¦
¦                        (Ф.И.О.)                  (должность)            ¦
¦                                                                         ¦
¦    Полномочия председателя Комиссии возлагаю на                         ¦
¦    ______________________________________________________________       ¦
¦                        (Ф.И.О.)                  (должность)            ¦
¦                                                                         ¦
¦    Оставляю за собой                                                    ¦
¦    ______________________________________________________________       ¦
¦                        (Ф.И.О.)                                         ¦
---------------------------------------------------------------------------


Источник - "Кадровик. Кадровый менеджмент", 2009, № 10

 

ОФОРМИВ ОНЛАЙН-ЗАЯВКУ НА ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ ПРЯМО СЕЙЧАС, ВЫ ПОЛУЧИТЕ СКИДКУ 10%

 

 

Автоюрист Кемерово
Наши предложения
Юридическая консультация по трудовому, налоговому, земельному, уголовному и административному праву в Кемерово услуга трезвый водитель
Наши юристы окажут квалифицированную помощь юридическим лицам.
Регистрация и ликвидация предприятий. Представление интересов в арбитражном суде и судах общей юрисдикции. Консультации юриста по трудовому, административному и договорному праву. Юридическая помощь по налоговым делам. Содействие в возврате долгов и возмещение причиненного ущерба.
Юрист и адвокат по гражданским делам Автоюрист Частный детектив
Бесплатная консультация всем Услуги для граждан.
Профессиональные юридические консультации и защита граждан. Бесплатная помощь юристов в вопросах наследства. Круглосуточная помощь автоюриста (оспаривание действий ГИБДД, возврат водительского удостоверения, оспаривание виновности в ДТП) Споры со страховыми компаниями. Консультация юриста по семейным вопросам (развод, раздел имущества, определение места жительства детей, алименты, наследство), жилищным, земельным. Банковские споры и многое другое...
Звоните в Кемерово

Звоните в Москве и МО
Нас можно найти по адресу в Кемерово

650000, г. Кемерово, ул. Ноградская, 3 (отдельный вход с право от главного крыльца, со стороны ТРЦ "СОЛНЕЧНЫЙ")

 

Нас можно найти по адресу в Москве
143405, Московская область, г. Красногорск, Красногорский бульвар, 4 Всесезонный горнолыжный комплекс "СНЕЖ.КОМ." (Юридическая консультация по предварительной записи)
Мы работаем 
Пн-Пт с 9:00 до 20:00

Сб-Вс: предварительная запись
Поделись страницей
Яндекс.МетрикаРейтинг@Mail.ru