Показатели мониторинга эффективности новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений. Размер среднемесячной заработной платы
Размер среднемесячной заработной платы
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ¦ Квалификационные¦ Среднемесячная заработная ¦ Среднемесячная заработная плата, ¦ Среднемесячная заработная плата, ¦ Среднемесячная заработная плата, ¦ ¦ уровни по ПКГ ¦ плата, начисленная за счет ¦ начисленная за счет лимитов бюджетных ¦ начисленная за счет средств от приносящей¦ начисленная за счет средств ВМП, нац. ¦ ¦ ¦всех источников финансирования¦ обязательств (руб.) ¦доход деятельности (платные услуги) (руб.)¦ проекта, ФОМС (руб.) ¦ ¦ ¦ (руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------+------------------------------------------+------------------------------------------+------------------------------------------+ ¦ ¦Октябрь¦Последний¦ Темп роста ¦Октябрь¦ Последний ¦Последний¦ Темп роста ¦Октябрь¦ Последний ¦Последний¦ Темп роста ¦Октябрь¦ Последний ¦Последний¦ Темп роста ¦ ¦ ¦2008 г.¦ месяц ¦(уменьшения)¦2008 г.¦ месяц ¦ месяц ¦(уменьшения)¦2008 г.¦ месяц ¦ месяц ¦(уменьшения)¦2008 г.¦ месяц ¦ месяц ¦(уменьшения)¦ ¦ ¦ ¦отчетного¦ (%) ¦ ¦предыдущего¦отчетного¦ (%) ¦ ¦предыдущего¦отчетного¦ (%) ¦ ¦предыдущего¦отчетного¦ (%) ¦ ¦ ¦ ¦ квартала¦ ((гр. 3 : ¦ ¦ квартала ¦ квартала¦ ((гр. 7 : ¦ ¦ квартала ¦ квартала¦ ((гр. 11 : ¦ ¦ квартала ¦ квартала¦ ((гр. 15 : ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гр. 2) x ¦ ¦ ¦ ¦ гр. 5) x ¦ ¦ ¦ ¦ гр. 9) x ¦ ¦ ¦ ¦ гр. 13) x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 100) ¦ ¦ ¦ ¦ 100) ¦ ¦ ¦ ¦ 100) ¦ ¦ ¦ ¦ 100)) ¦ +-----------------+-------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ +-----------------+-------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+ ¦Например: ¦ ¦ +-----------------+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ПКГ ¦ Средний медицинский и фармацевтический персонал ¦ +-----------------+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦1-й квал. уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+ ¦2-й квал. уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+ ¦и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+ ¦ПКГ ¦ Учебно-вспомогательный персонал второго уровня ¦ +-----------------+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦1-й квал. уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+ ¦2-й квал. уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+ ¦и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+ ¦ПКГ ¦ Научно-технические работники второго уровня ¦ +-----------------+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦1-й квал. уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+ ¦2-й квал. уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+ ¦и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+ ¦ПКГ ¦ Общеотраслевые должности служащих второго уровня ¦ +-----------------+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦1-й квал. уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+ ¦2-й квал. уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+ ¦и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+ ¦ПКГ ¦ Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня ¦ +-----------------+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦1-й квал. уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+ ¦2-й квал. уровень¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+ ¦и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+ ¦ ¦ Должности, не включенные в ПКГ ¦ +-----------------+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+ ¦Среднемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработная плата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ------------------+-------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+------------+-------+-----------+---------+-------------
Источник - "Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, № 6
![, заглавная страница](documents/i/16590_.gif)
Похожие документы
- Показатели мониторинга эффективности новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений. Количественные характеристики федерального бюджетного учреждения
- Показатели мониторинга процесса внедрения и использования органами Роснедвижимости классификатора адресов
- Показатели мониторинга реализации пилотных проектов по формированию федеральной контрактной системы
- Показатели критериев оценки подразделений ведомственной пожарной охраны учреждений уголовно-исполнительной системы
- Показатели бюджетной росписи по распорядителю средств федерального бюджета, подведомственного ФНС России, на текущий финансовый год и на плановый период