Письменный отказ в заключении трудового договора в связи с недостижением соискателем необходимого возраста, установленного законом (образец заполнения)

Письменный отказ в заключении трудового договора в связи с недостижением соискателем необходимого возраста, установленного законом (образец заполнения)

     Общество с ограниченной                   Соколову И.С.
ответственностью "Верона"                  ул. Королева, д. 18, кв. 14,
(ООО "Верона")                        г. Видное, 143233
Володина ул., д. 15,
Москва, 116523
Тел. 546-45-22, факс 546-46-23
ИНН/КПП 8807006559/880701221

22.05.2012   33-исх
---------- N ------
18-вх    15.05.2012
На N ----- от ----------

Уважаемый Иван Сергеевич!

На Ваше требование сообщить согласно ч. 5 ст. 64 ТК РФ причину отказа в заключении с Вами трудового договора сообщаем следующее.

Вакантная должность агента по снабжению, на которую Вы направляли свое резюме, относится к должностям, входящим в Перечень должностей, замещаемых работниками, с которыми работодатель может заключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности, утвержденный Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85.

Согласно ч. 1 ст. 244 ТК РФ договор о полной материальной ответственности может заключаться с работниками, достигшими возраста 18 лет.

Как следует из представленных Вами документов (паспорт серии 4604 N 434565, выдан 23.12.2008 ОВД России по Московской обл. в г. Видное), Ваш возраст на настоящий момент составляет 17 лет 5 месяцев.

К сожалению, мы не имеем возможности предоставить Вам работу, не связанную с полной материальной ответственностью.

На основании ч. 6 ст. 64 ТК РФ Вы имеете право обжаловать отказ в заключении трудового договора в суде.

Генеральный директор             Воробьев                     С.Ф. Воробьев