Ответ работодателя о принятом решении в отношении кандидата на вакантную должность, направленного центром занятости для трудоустройства

Ответ о принятом решении

    Сообщаем вам, что гр. ______________, направленный для трудоустройства,
принимается на работу с "__" ____________ г. на должность по профессии ____
___________________________________________________________________________

Приказ (договор, контракт) от ___________ N _______________
Причина отказа в приеме на работу _____________________________________
___________________________________________________________________________

Может  быть  принят  на  работу   после   профессионального    обучения
по специальности (профессии) ______________________________________________

Другие сведения _____________________________________

________________________
Наименование организации

___________________    ________________    _________________
должность работника         Ф.И.О.              подпись

Дата

М.П.

Источник - "Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2009, № 6