Направление осужденного к обязательным работам для отбывания наказания (образец)

Приложение N 22 к Инструкции по организации исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества

Образец

                            _______________________________________________
_______________________________________________
(наименование организации)
_______________________________________________
_______________________________________________
(улица, дом, населенный пункт, почтовый индекс)

НАПРАВЛЕНИЕ

Направляется для отбывания наказания __________________________________
(фамилия, имя, отчество,
__________________________________________________________________________,
год рождения)
осужденный "__" ________________ 20__ г. __________________________________
(наименование суда)
по статье __________ Уголовного кодекса Российской Федерации к обязательным
работам на срок ______________ часов, который должен приступить к работе до
"__" ________ 20__ г.
Прошу   Вас   обеспечить:   издание  приказа  (распоряжения)  о  приеме
осужденного   на   работу,   ознакомление  его  под  расписку  с  правилами
внутреннего распорядка организации, техники безопасности и производственной
санитарии;  ведение ежедневного табеля с отражением количества отработанных
часов,  ежемесячное  направление  копии  табеля  в  уголовно-исполнительную
инспекцию;  информирование  уголовно-исполнительной  инспекции  о  невыходе
осужденного на работу и допущенных им нарушениях трудовой дисциплины.
В   соответствии   с   частью   4  статьи  26  и  частью  1  статьи  27
Уголовно-исполнительного  кодекса  Российской Федерации обязательные работы
выполняются осужденным на безвозмездной основе. Время обязательных работ не
может  превышать  четырех часов в выходные дни и в дни, когда осужденный не
занят  на  основной  работе,  службе  или учебе; в рабочие дни - двух часов
после  окончания  работы,  службы  или  учебы,  а  с согласия осужденного -
четырех  часов.  При  наличии  уважительных  причин уголовно-исполнительная
инспекция вправе разрешить осужденному проработать в течение недели меньшее
количество часов.
Согласно  части  3  статьи  88  Уголовного кодекса Российской Федерации
обязательные   работы   заключаются   в  выполнении  работ,  посильных  для
несовершеннолетнего,  и  исполняются  им  в свободное от учебы или основной
работы время. Продолжительность обязательных работ для лиц в возрасте до 15
лет  не  может  превышать двух часов в день, для лиц в возрасте от 15 до 16
лет - трех часов.
В  соответствии  с  частью 1 статьи 28 Уголовно-исполнительного кодекса
Российской  Федерации  на  администрацию  организаций, в которых осужденные
отбывают   обязательные   работы,   возлагаются:  контроль  за  выполнением
осужденными определенных для них работ, уведомление уголовно-исполнительной
инспекции  о  количестве проработанных часов или об уклонении осужденных от
отбывания  наказания.  В случае причинения увечья, связанного с выполнением
обязательных   работ,   возмещение   вреда   осужденному   производится   в
соответствии с законодательством Российской Федерации о труде и Гражданским
кодексом Российской Федерации.
На  основании  ч.  1 ст. 26 Уголовно-исполнительного кодекса Российской
Федерации осужденные к обязательным работам обязаны:
соблюдать  правила  внутреннего  распорядка  организаций, в которых они
отбывают обязательные работы, добросовестно относиться к труду;
работать  на  определяемых  для них объектах и отработать установленный
судом срок обязательных работ;
ставить  в  известность  уголовно-исполнительную инспекцию об изменении
места жительства;
являться в уголовно-исполнительную инспекцию по ее вызову.
В   соответствии   с  ч.  2  ст.  26  Уголовно-исполнительного  кодекса
Российской  Федерации  предоставление  осужденному   очередного  ежегодного
отпуска  по основному месту работы не приостанавливает исполнение наказания
в виде обязательных работ.
На  основании  ч.  2 ст. 29 Уголовно-исполнительного кодекса Российской
Федерации   в  отношении  осужденных,  злостно  уклоняющихся  от  отбывания
обязательных  работ,  уголовно-исполнительная  инспекция  направляет  в суд
представление о замене их более строгим видом наказания.
В   соответствии   с  ч.  1  ст.  30  Уголовно-исполнительного  кодекса
Российской  Федерации  злостно уклоняющимся от отбывания обязательных работ
признается осужденный:
а)  более  двух раз в течение месяца не вышедший на обязательные работы
без уважительных причин;
б) более двух раз в течение месяца нарушивший трудовую дисциплину;
в) скрывшийся в целях уклонения от отбывания наказания.
При  привлечении  осужденного  к общественно полезным работам заполнить
подтверждение,   заверить   оттиском   печати   и   немедленно   выслать  в
уголовно-исполнительную инспекцию.

Начальник
уголовно-исполнительной инспекции
___________________   ___________________   _______________________________
(звание)              (подпись)              (фамилия, инициалы)

М.П.

Линия отреза
---------------------------------------------------------------------------

ПОДТВЕРЖДЕНИЕ

На N ___________ от "__" ____________ 20__ г. в уголовно-исполнительную
инспекцию N _______ _______________________________________________________
(наименование территориального органа ФСИН России)
сообщаем, что осужденный к обязательным работам ___________________________
(фамилия, инициалы
осужденного)
приказом (распоряжением) от "__" ________ 20__ г. N ______ принят на работу
___________________________________________________________________________
(вид работы)
и приступил к отбыванию наказания с "__" ________ 20__ г.
Ответственным  за  выполнение  осужденным  работы,  ведение ежедневного
индивидуального  табеля  и  ежемесячное  направление  его копии в Ваш адрес
назначен(а) _______________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
тел. N ________

___________________________________________________________________________
(должностное лицо, наименование организации)

М.П.   ___________________   _____________________   тел. N _______________
(подпись)        (инициалы, фамилия)

Источник - Приказ Минюста РФ от 20.05.2009 № 142 (с изменениями и дополнениями на 2010 год)