Карта создания рабочего места сотрудника

Примерная форма

Карта создания рабочего места сотрудника

Ф.И.О. сотрудника: _______________________________________________

1. Должность: ____________________________________________________

2. Подразделение: ________________________________________________

3. Ф.И.О. непосредственного руководителя: ________________________

Должность руководителя: __________________________________________

4. Дата выхода сотрудника: "__" _________ 20__ г.

5. Рабочее место сотрудника: _____________________________________

6.1. Определение и обеспечение рабочего места необходимыми предметами (ответственный за исполнение - руководитель структурного подразделения):

__________________________________________________________________

- рабочее место сотрудника: ______________________________________

- офисная мебель: ________________________________________________

- канцелярские принадлежности: ___________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Рабочее место определено и обеспечено.

Рабочее место не определено и не обеспечено. Указать причины:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Подпись ответственного: _______________ (_______________)

6.2. Обеспечение рабочего места средствами коммуникации (ответственный за исполнение - сотрудник технического отдела):

__________________________________________________________________

- стационарный компьютер или ноутбук (нужное подчеркнуть);

- регистрация нового сотрудника в домене: ________________________

- установление дополнительных программ (если необходимо, то каких именно):

__________________________________________________________________

- телефонный аппарат:

- внутренний номер: ______________________________________________

Рабочее место обеспечено.

Рабочее место не обеспечено. Указать причины: ____________________

__________________________________________________________________

Подпись ответственного: _______________ (_______________)

Источник - "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2009, № 10