Информационная справка о результатах посещения организации специалистами Управлений труда и занятости административных округов, отделений (центров)

Приложение 1 к Методическим рекомендациям по взаимодействию территориальных органов труда и занятости с организациями города

                       ИНФОРМАЦИОННАЯ СПРАВКА
О РЕЗУЛЬТАТАХ ПОСЕЩЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Полное наименование организации ______________________________________
Организационно - правовая форма ______________________________________
(ЗАО, ТОО и т.д.)

Форма собственности __________________________________________________
(частная, государственная, муниципальная и т.д.)

Отрасль экономики ____________________________________________________
Вид деятельности _____________________________________________________
Адрес ________________________________________________________________
(юридический, фактический)

Проезд _______________________________________________________________
Банковские реквизиты, телефоны, факсы ________________________________
Дата и место создания ________________________________________________
Уставный капитал _____________________________________________________
Дата и регистрационный N в Фонде занятости ___________________________
Дата и регистрационный N по квотированию _____________________________
Ф.И.О. руководителя ___________________________ Тел. _________________
Ф.И.О. начальника кадровой службы _____________ Тел. _________________
Ф.И.О. руководителя экономической службы ______ Тел. _________________
Наличие службы охраны труда и техники безопасности ___________________
Тел. _____________
Списочная численность работников ______________________(чел.),  из них
рабочих ______________, служащих ________________, инвалидов ________,
молодежи от 14 до 18 лет _____________.
Средняя заработная плата за предыдущий месяц _______________ тыс. руб.
Задерживалась ли выплата заработной платы:
а) в текущем квартале ________________________________________________
б) в предыдущем квартале _____________________________________________
Планируемое высвобождение работников по ст. 33, п. 1 КЗоТ РФ:
а) кол-во человек ____________________________________________________
б) причина и предполагаемая дата высвобождения _______________________
Кол-во работающих, находящихся в отпусках по инициативе администрации,
______________________________________________________________________
Коллективный договор или документ, его заменяющий.
Дата принятия "___"_________ 199__ г., срок действия _____________ лет
Наличие свободных рабочих мест и вакантных должностей ________________
(при наличии потребности в работниках заполнить типовую форму 1-ТН),
в том числе в счет квот - для инвалидов  _______________________,  для
молодежи от 14 до 18 лет _____________________________________________
Имеется ли возможность трудоустройства:
- пенсионеров _________________ - лиц, бывших БОМЖ, __________________
- выпускников высших или ср. специальных учебных заведений ___________
- лиц, демобилизованных из рядов Вооруженных Сил, ____________________
- лиц, освободившихся из мест заключения, ____________________________
-  возможность  использования  на предприятии иностранной рабочей силы
______________________________________________________________________
Установленный размер квот:
- для инвалидов ________, для молодежи (от 14 до 18 лет) _____________
Возможность  заключения  договора на общественные или временные работы
______________________________________________________________________
Используется  ли  труд  работников  без  оформления  трудовой   книжки
______________________________________________________________________
Другое (указать) _____________________________________________________
Желание  участия  в  конкурсе  по созданию и сохранению  рабочих  мест
______________________________________________________________________
Необходимость в компенсационных выплатах _____________________________
Пожелания в адрес службы занятости ___________________________________
______________________________________________________________________
Примечание ___________________________________________________________

Источник - Приказ Комитета труда и занятости г. Москвы от 22.02.1999 № 33