Индивидуальный план обучения и воспитания следователя
Приложение N 2 к Положению об организации наставничества в системе Следственного комитета Российской Федерации
УТВЕРЖДАЮ Руководитель ___________________________ (наименование следственного ________________________________________ органа Следственного комитета Российской ________________________________________ Федерации) (специальное (воинское) звание, фамилия, инициалы) ________________________________________ (подпись) "__" _________________________ 20__ года Индивидуальный план обучения и воспитания следователя _________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) назначенного на должность __________________________________ --------------------------------------------------------------------------- ¦ N п/п ¦ Наименование мероприятий ¦ Срок ¦ Отметка о ¦ ¦ ¦ ¦ исполнения ¦ выполнении ¦ +-------+--------------------------------------+-------------+------------+ ¦ Раздел I. Ознакомление со следственным органом СК России, его ¦ ¦ структурой, задачами подразделения следственного органа СК России, ¦ ¦ особенностями службы в подразделении ¦ +-------------------------------------------------------------------------+ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+--------------------------------------+-------------+------------+ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+--------------------------------------+-------------+------------+ ¦ ... ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+--------------------------------------+-------------+------------+ ¦ Раздел II. Изучение личности следователя, его социально-бытовых условий ¦ +-------------------------------------------------------------------------+ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+--------------------------------------+-------------+------------+ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+--------------------------------------+-------------+------------+ ¦ ... ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+--------------------------------------+-------------+------------+ ¦ Раздел III. Организация изучения нормативной правовой базы, служебных ¦ ¦ обязанностей и порядка их исполнения ¦ +-------------------------------------------------------------------------+ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+--------------------------------------+-------------+------------+ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+--------------------------------------+-------------+------------+ ¦ ... ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+--------------------------------------+-------------+------------+ ¦ Раздел IV. Изучение нравственных и профессионально-этических основ ¦ ¦ службы в системе СК России ¦ +-------------------------------------------------------------------------+ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+--------------------------------------+-------------+------------+ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+--------------------------------------+-------------+------------+ ¦ ... ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+--------------------------------------+-------------+------------+ ¦ Раздел V. Изучение особенностей организации деятельности подразделения ¦ ¦ следственного органа СК России, исполнения служебных обязанностей ¦ +-------------------------------------------------------------------------+ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+--------------------------------------+-------------+------------+ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+--------------------------------------+-------------+------------+ ¦ ... ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+--------------------------------------+-------------+------------+ ¦ Раздел VI. Ознакомление с порядком и особенностями ведения служебных ¦ ¦ документов, правилами работы с закрытой и служебной информацией ¦ +-------------------------------------------------------------------------+ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+--------------------------------------+-------------+------------+ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+--------------------------------------+-------------+------------+ ¦ ... ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+--------------------------------------+-------------+------------+ ¦ Раздел VII. Оказание помощи в процессе адаптации к служебной ¦ ¦ деятельности и работе в коллективе, в преодолении профессиональных ¦ ¦ трудностей ¦ +-------------------------------------------------------------------------+ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+--------------------------------------+-------------+------------+ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+--------------------------------------+-------------+------------+ ¦ ... ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+--------------------------------------+-------------+------------+ ¦ Раздел VIII. Выполнение обязанностей в занимаемой должности, поручений, ¦ ¦ индивидуальных заданий, участие в работе следственных групп и т.д. ¦ +-------------------------------------------------------------------------+ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+--------------------------------------+-------------+------------+ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+--------------------------------------+-------------+------------+ ¦ ... ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+--------------------------------------+-------------+------------+ ¦ Раздел IX. Контрольные мероприятия по проверке готовности следователя ¦ ¦ к самостоятельному выполнению служебных обязанностей ¦ +-------------------------------------------------------------------------+ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+--------------------------------------+-------------+------------+ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+--------------------------------------+-------------+------------+ ¦ ... ¦ ¦ ¦ ¦ --------+--------------------------------------+-------------+------------- Наставник: _______________________________________________________________ (должность, специальное (воинское) звание, подпись, инициалы, фамилия наставника) Ознакомлен _______________________________________________________________ (должность, подпись, инициалы, фамилия следователя, в отношении которого осуществляется наставничество)
Источник - Приказ Следственного комитета РФ от 29.03.2011 № 42
Похожие документы
- Индивидуальный план профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Министерства юстиции Российской Федерации на 2012 - 2014 годы (рекомендуемый образец)
- Индивидуальный план развития нового сотрудника организации на испытательный срок
- Индивидуальный план подготовки кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы органов местного самоуправления Егорьевского муниципального района Московской области
- Индивидуальный план работы сотрудника на испытательный срок
- Индивидуальный план профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по аккредитации (рекомендуемый образец)
