Форма мониторинга реализации мероприятий по переходу медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы на систему оплаты труда, отличную от тарифной системы оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы. Форма 3

Приложение 6 к Приказу Департамента здравоохранения города Москвы от 9 июня 2012 г. N 531

ФОРМА МОНИТОРИНГА РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПЕРЕХОДУ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ НА СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА, ОТЛИЧНУЮ ОТ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МОСКВЫ

_____________________________________________ Наименование государственного учреждения

Форма 3

---------------------------------------------------------------------------
¦N  ¦Информация о работниках ¦Уведомления                                 ¦
¦п/п¦                        +--------------------------------------------+
¦   ¦                        ¦о          ¦о предстоящих     ¦о предстоящем¦
¦   ¦                        ¦предстоящих¦изменениях условий¦увольнении в ¦
¦   ¦                        ¦изменениях ¦трудового договора¦связи с      ¦
¦   ¦                        ¦трудового  ¦и последующем     ¦сокращением  ¦
¦   ¦                        ¦договора и ¦увольнении в связи¦штатов       ¦
¦   ¦                        ¦сохранении ¦с отказом         ¦             ¦
¦   ¦                        ¦трудовых   ¦работника на      ¦             ¦
¦   ¦                        ¦отношений  ¦работу в новых    ¦             ¦
¦   ¦                        ¦           ¦условиях в        ¦             ¦
¦   ¦                        ¦           ¦соответствии со   ¦             ¦
¦   ¦                        ¦           ¦ст. 77 ТК РФ      ¦             ¦
+---+------------------------+-----------+------------------+-------------+
¦1. ¦Общее количество        ¦           ¦                  ¦             ¦
¦   ¦сотрудников, получивших ¦           ¦                  ¦             ¦
¦   ¦уведомления             ¦           ¦                  ¦             ¦
+---+------------------------+-----------+------------------+-------------+
¦2. ¦Количество сотрудников, ¦           ¦                  ¦             ¦
¦   ¦получивших уведомления в¦           ¦                  ¦             ¦
¦   ¦основном учреждении     ¦           ¦                  ¦             ¦
+---+------------------------+-----------+------------------+-------------+
¦3. ¦Количество сотрудников, ¦           ¦                  ¦             ¦
¦   ¦получивших уведомления в¦           ¦                  ¦             ¦
¦   ¦филиалах учреждения     ¦           ¦                  ¦             ¦
+---+------------------------+-----------+------------------+-------------+
¦4. ¦Количество сотрудников, ¦           ¦                  ¦             ¦
¦   ¦не получивших           ¦           ¦                  ¦             ¦
¦   ¦уведомления             ¦           ¦                  ¦             ¦
+---+------------------------+-----------+------------------+-------------+
¦5. ¦Количество отказов в    ¦           ¦                  ¦             ¦
¦   ¦получении уведомления с ¦           ¦                  ¦             ¦
¦   ¦составлением акта об    ¦           ¦                  ¦             ¦
¦   ¦отказе (дополнительно   ¦           ¦                  ¦             ¦
¦   ¦высылаются основания    ¦           ¦                  ¦             ¦
¦   ¦отказа)                 ¦           ¦                  ¦             ¦
----+------------------------+-----------+------------------+--------------

Источник - Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 09.06.2012 № 531