Дополнительное соглашение к коллективному договору о замене выдачи молока денежной компенсацией

     _________________________________________________________________
(полное фирменное наименование юридического
лица или Ф.И.О. предпринимателя)

Представитель работодателя -                  Представители  1  работников:
руководитель или                             _________ ____________________
уполномоченное им лицо                        (подпись) (инициалы, фамилия)

_________ ___________________                _________ ____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)                 (подпись) (инициалы, фамилия)

_____________________________                _________ ____________________
(наименование должности)                   (подпись) (инициалы, фамилия)

"__"_____________ ___ г.                          "__"______________ ___ г.

(печать)

Дополнительное соглашение N _____
к Коллективному договору N _____
от "___"________ ____ г.
о замене выдачи молока денежной компенсацией

г. _____________                                       "___"_________ _____

__________________________________ в лице ____________________________,
(наименование организации)                 (должность, Ф.И.О.)
действующ___ на основании _____________________________, с одной стороны, и
работники _________________________________________________, представляемые
(наименование организации)
__________________________, действующими на основании решения _____________
(Ф.И.О., должности)
от "__"_____ ___ г. N ___, с другой стороны, заключили настоящее соглашение
о нижеследующем:

1. В связи с ________________________________________________ утвердить
(обоснование причин замены натуральной выдачи
молока денежной компенсацией)
пункт ___ Коллективного договора N ___ на ___ год(ы) (далее - "Коллективный
договор") в следующей редакции:

В связи с вредными условиями труда выдавать ___ раз в месяц (иное) каждому работнику организации компенсационную выплату в размере и в порядке, установленными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16.02.2009 N 45н и в соответствии со статьей 222 Трудового кодекса Российской Федерации, если это предусмотрено трудовым договором с каждым из работников.

2. Настоящие изменения и дополнения вступают в силу с момента подписания.

3. Изменяемые положения вступают в силу с момента ________________.

4. Настоящее дополнительное соглашение подлежит направлению Работодателем в семидневный срок с момента подписания на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.

Представитель работников                           Руководитель организации
____________________________                       ________________________
(подпись, Ф.И.О.)                                  (подпись, Ф.И.О.)