Дополнительное соглашение о внесении изменений в коллективный договор, связанных с отменой (изменением) социального пакета

                      Дополнительное соглашение N ___
к Коллективному договору
от "___"_____ ____ г. N ___
_____________________________________
(наименование работодателя)
на ________ год (годы)

Работодатель в лице его представителя ___________________, действующего
(должность, Ф.И.О.)
на основании ________________________________, с одной стороны, и работники
в лице представителей _____________________________________, действующие на
(должности, Ф.И.О.)
основании _________________________, с другой стороны, на основании решения
трудового коллектива (Протокол общего собрания от "___"_____ ___ г. N ___),
в соответствии со ст. ст. 43, 44  Трудового  кодекса  Российской  Федерации
и п. ___ Коллективного договора  от  "___"________ ____ г. N ____ заключили
настоящее дополнительное соглашение о следующем:

1. В связи с ______________________________________ отменить пункт ____
(обоснование причин отмены части соцпакета)
Коллективного   договора  от  "____"_________ ____ г.  N _____,  касающийся
предоставления Работодателем _____________________________________________.
(отменяемые дополнительные социальные гарантии)
2. В целях повышения социальной защищенности Работников и в связи с ___
_______________________________________________________ изменить пункт ___
(обоснование причин изменения части соцпакета)
Коллективного   договора  от  "____"________ ____ г.   N ____,   касающийся
предоставления Работодателем _____________________________________________.
(изменяемые дополнительные социальные гарантии)
3. Отменяемые положения утрачивают силу с ____________________________.
Изменяемые положения вступают в силу с момента _______________________.
4. Настоящее    дополнительное     соглашение    подлежит   направлению
Работодателем в семидневный срок с  момента  подписания  на  уведомительную
регистрацию в соответствующий орган по труду.
5. Настоящие   изменения  и  дополнения   вступают  в  силу  с  момента
подписания.

Представитель работников:                         Руководитель организации:
____________________________                       ________________________
(подпись, Ф.И.О.)                                 (подпись, Ф.И.О.)