Должностная инструкция заведующего структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом) - врача-специалиста

Заведующий структурным подразделением ¹

(отделом, отделением, лабораторией,

кабинетом, отрядом) - врач-специалист

------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000               N 000
---------  -------------------
(подпись)  (инициалы, фамилия)
Заведующего                        00.00.0000
________________________________
(наименование структурного
подразделения)

1.1. Заведующий _____________________________________________________ -
(наименование структурного подразделения)
врач-специалист (далее по тексту - "заведующий структурным подразделением")
относится к категории руководителей.

1.2. На должность заведующего структурным подразделением принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.3. Заведующий структурным подразделением должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- законы и иные нормативные правовые Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

- нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств;

- нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности;

- принципы организации труда;

- основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации;

- порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров;

- формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения;

- порядок ведения первичной учетно-отчетной документации;

- медицинскую этику;

- психологию профессионального общения;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения);

- правила по охране труда и пожарной безопасности;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Заведующий структурным подразделением в своей деятельности руководствуется:

    - Уставом (Положением) о _____________________________________________;
(наименование медицинской организации
(учреждения))

- настоящей должностной инструкцией;

    - ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
функцией заведующего)
1.5.  Заведующий структурным подразделением подчиняется непосредственно
_____________________________________.
(наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия заведующего структурным подразделением (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).

1.7. Заведующий относится к первому квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" (Приказ Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 N 526) ² .

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции

    2.1.     Руководство    деятельностью    ______________________________
(наименование структурного
______________ медицинской организации (учреждения).
подразделения)

2.2. Планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения.

3. Должностные обязанности

Заведующий структурным подразделением исполняет следующие обязанности:

    3.1.           Осуществляет          руководство          деятельностью
___________________________________________________ медицинской организации
(наименование структурного подразделения)
в  соответствии  с  положением о структурном подразделении, его функциями и
задачами.

3.2. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.

3.3. Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

3.4. Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

3.5. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении.

3.6. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.

3.7. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов.

3.8. Анализирует работу структурного подразделения за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке.

3.9. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.

3.10. Организует получение работниками структурного подразделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Систематически повышает профессиональную квалификацию.

    3.11. ________________________________________________________________.
(иные обязанности)

4. Права

Заведующий структурным подразделением имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения).

    4.2. Подписывать и визировать ________________________________________.
(виды документов)

4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

    4.8.  Вносить на рассмотрение _________________________________________
(наименование должности руководителя)
представления о приеме,  перемещении  и увольнении  работников; предложения
об их поощрении или о наложении на них взысканий.
4.9.  Требовать  от  руководства  медицинской  организации (учреждения)
оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
4.10. ________________________________________________________________.
(иные права)

5. Ответственность

5.1. Заведующий структурным подразделением привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за нарушение Устава (Положения) медицинской организации (учреждения);

- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной    характеристики    должности   "Заведующий   структурным
подразделением  (отделом,  отделением,  лабораторией, кабинетом, отрядом) -
врач-специалист"    (Единый    квалификационный    справочник    должностей
руководителей,    специалистов   и   служащих.   Раздел   "Квалификационные
характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", утвержденный
Приказом    Минздравсоцразвития    России    от    23.07.2010    N   541н),
___________________________________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт  ознакомления  работника  с  настоящей   должностной   инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.