Должностная инструкция заместителя главного инженера по производственно-техническому обеспечению и качеству на атомной станции, имеющей более 2-х энергоблоков

Составлена в _____ экз.                                           Утверждаю
_______________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________________           _______________________________
(наименование работодателя,                (руководитель или иное лицо,
_________________________________           _______________________________
его организационно-правовая                 уполномоченное утверждать
_________________________________           _______________________________
форма, адрес, телефон, адрес                 должностную инструкцию)
_________________________________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)                   "__"___________ ____ г.
"__"___________ ____ г. N _______                            М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заместителя главного инженера по производственно-техническому обеспечению и качеству (на атомной станции, имеющей более 2-х энергоблоков) ¹ _________________________________________ (наименование подразделения работодателя)

_____________________________

Идентификатор электронной копии документа.

ПРЕАМБУЛА

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Заместитель главного инженера по производственно-техническому обеспечению и качеству на атомной станции, имеющей более 2-х энергоблоков (далее - "Работник"), относится к руководителям.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "__________" (далее - "Работодатель").

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно главному инженеру.

1.5. Работник должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и методические документы, касающиеся управления системой менеджмента качества;

- организационную структуру управления атомной станции (АС) и перспективы ее развития;

- производственные мощности, технологию производства, конструкторскую, технологическую документацию, режимы работы оборудования АС и правила его эксплуатации;

- государственные и международные стандарты качества;

- систему государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля качества продукции, государственную систему стандартизации и сертификации;

- порядок составления и согласования планов производственно-технической деятельности;

- методы управления качеством;

- порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

- менеджмент и основы аудита;

- требования к организации работы с персоналом на АС;

- требования нормативных документов по вопросам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям;

- требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;

- отечественный и зарубежный опыт менеджмента качества;

- основы экономики;

- основы трудового законодательства;

- правила по охране труда и пожарной безопасности;

- Правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" и стаж работы в должности начальника цеха АС или его заместителя не менее 3 лет.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).

1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Осуществляет функционирование и совершенствование действующей на АС системы менеджмента качества.

Возглавляет работу по определению политики обеспечения качества, ее основных направлений в соответствии со стратегией развития АС и ее реализации.

Организует и координирует разработку документов системы менеджмента качества, необходимых для ее функционирования и поддержания в рабочем состоянии.

Координирует разработку планов качества, обеспечивает системность проводимых работ. Организует проведение внутренних аудитов системы менеджмента качества, а также внешних аудитов систем качества у поставщиков.

Принимает участие в подготовке и проведении внешних и сертификационных аудитов.

Осуществляет анализ эффективности системы менеджмента качества, действующей на АС.

Руководит работой по предотвращению выпуска продукции и выполнению работ, не соответствующих требованиям стандартов, спецификаций и технических условий, проектно-технической и технологической документации, утвержденным образцам (эталонам), условиям поставки и договорам.

Организует работу производственно-технического отдела, отделов лицензирования, обеспечения качества, отдела информационно-коммуникационных технологий.

Обеспечивает развитие и совершенствование системы технического контроля в соответствии с требованиями действующей на АС системы менеджмента качества.

Организует проведение работ по укреплению производственной и технологической дисциплины, по обеспечению необходимого качества выполнения работ.

Руководит осуществлением контроля испытаний, измерений, параметров систем и оборудования АС, технологических процессов, показателей состояния окружающей среды, а также работой по стандартизации и сертификации.

Координирует деятельность подразделений АС по управлению качеством. Организует обучение персонала АС основам менеджмента качества.

Составляет отчеты о функционировании системы менеджмента качества и мерах по ее совершенствованию.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

- руководство подчиненными;

- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________ и включает в себя:

- _______________________________;

- _______________________________;

- _______________________________.

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного
подразделения
___________________________                       _____________________
(инициалы, фамилия)                                 (подпись)

"___"___________ ____ г.

Согласовано:
юридическая служба
___________________________                       _____________________
(инициалы, фамилия)                                 (подпись)

"___"___________ ____ г.

С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
___________________________                       _____________________
(инициалы, фамилия)                                 (подпись)

"___"___________ ____ г.