Должностная инструкция спортсмена-ведущего

Спортсмен-ведущий

------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000               N 000
---------  -------------------
(подпись)  (инициалы, фамилия)
Спортсмена-ведущего                    00.00.0000

1.1. Спортсмен-ведущий относится к категории служащих.

1.2. На должность спортсмена-ведущего принимается лицо, имеющее основное общее образование и являющееся спортсменом или спортсменом высокого класса.

1.3. Спортсмен-ведущий должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта;

- теоретические основы физкультурно-оздоровительной работы;

- правила спортивных соревнований;

- порядок проведения врачебного контроля и способы оказания первой помощи;

- порядок допинг-контроля и антидопинговые правила;

- Международный стандарт ВАДА по тестированию;

- Международный стандарт ВАДА "Запрещенный список";

- Международный стандарт ВАДА "Международный стандарт по терапевтическому использованию";

- передовой опыт спортивной подготовки спортсменов-инвалидов по зрению, оздоровительной и спортивно-массовой работы;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка организации (учреждения);

- правила по охране труда и пожарной безопасности;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Спортсмен-ведущий в своей деятельности руководствуется:

    - Уставом (Положением) _______________________________________________;
(наименование организации (учреждения))

- настоящей должностной инструкцией;

    - ____________________________________________________________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными
с трудовой функцией спортсмена-ведущего)
1.5. Спортсмен-ведущий подчиняется непосредственно ____________________
_____________________________________.
(наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия спортсмена-ведущего (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Обеспечение выполнения тренировочных и соревновательных заданий в паре со спортсменом-инвалидом по зрению.

2.2. Соблюдение правил спортивных соревнований.

3. Должностные обязанности

Спортсмен-ведущий исполняет следующие обязанности:

3.1. Обеспечивает при выступлении в паре со спортсменом-инвалидом по зрению выполнение им тренировочных и соревновательных заданий в соответствии с планом подготовки и правилами спортивных соревнований, обеспечивает его старт, а во время прохождения дистанции руководит действиями, в том числе с применением радиосвязи, и обеспечивает финиш.

3.2. Поддерживает высокий уровень своей общей физической и специальной подготовки, обеспечивающий спортсмену-инвалиду по зрению достижение высоких спортивных результатов.

3.3. Ведет учет по выполнению заданий, предусмотренных своим индивидуальным планом подготовки и планом подготовки спортсмена-инвалида.

3.4. Совместно с тренерским составом принимает участие в планировании тренировочного процесса как собственного, так и спортсмена-инвалида по зрению.

3.5. Соблюдает правила спортивных соревнований.

3.6. Соблюдает антидопинговые правила.

3.7. Осуществляет пропаганду физической культуры и спорта.

3.8. Обеспечивает соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.

    3.9. _________________________________________________________________.
(иные обязанности)

4. Права

Спортсмен-ведущий имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации (учреждения).

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

    4.6. _________________________________________________________________.
(иные права)

5. Ответственность

5.1. Спортсмен-ведущий привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за нарушение Устава (Положения) организации (учреждения);

- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба организации (учреждению) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной   характеристики   должности  "Спортсмен-ведущий"  (Единый
квалификационный   справочник   должностей  руководителей,  специалистов  и
служащих.  Раздел  "Квалификационные характеристики должностей работников в
области    физической    культуры    и   спорта",   утвержденный   Приказом
Минздравсоцразвития России от 15 августа 2011 г. N 916н), _________________
___________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.