Должностная инструкция сопровождающего спортсмена-инвалида первой группы инвалидности

Сопровождающий спортсмена-инвалида

первой группы инвалидности

------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000               N 000
---------  -------------------
(подпись)  (инициалы, фамилия)

Сопровождающего спортсмена-инвалида 00.00.0000

    первой группы инвалидности

1.1. Сопровождающий спортсмена-инвалида первой группы инвалидности относится к категории служащих.

1.2. На должность сопровождающего спортсмена-инвалида первой группы инвалидности принимается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и профессиональную подготовку в области адаптивной физической культуры без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Сопровождающий спортсмена-инвалида первой группы инвалидности должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области адаптивной физической культуры;

- основы комплексной (медицинской, профессиональной и социальной) реабилитации инвалидов первой группы инвалидности;

- антидопинговые правила;

- способы оказания первой помощи;

- специфику требований соответствующего паралимпийского вида спорта;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка организации (учреждения);

- правила по охране труда и пожарной безопасности;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Сопровождающий спортсмена-инвалида первой группы инвалидности в своей деятельности руководствуется:

    - Уставом (Положением) _______________________________________________;
(наименование организации (учреждения))

- настоящей должностной инструкцией;

    - ____________________________________________________________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными
с трудовой функцией сопровождающего спортсмена-инвалида)
1.5.  Сопровождающий  спортсмена-инвалида  первой  группы  инвалидности
подчиняется непосредственно ______________________________________________.
(наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия сопровождающего спортсмена-инвалида первой группы инвалидности (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Сопровождение спортсмена-инвалида первой группы инвалидности.

2.2. Оказание помощи во время тренировок и соревнований, обеспечение безопасной транспортировки спортсмена-инвалида.

3. Должностные обязанности

Сопровождающий спортсмена-инвалида первой группы инвалидности исполняет следующие обязанности:

3.1. Обеспечивает сопровождение спортсмена-инвалида первой группы инвалидности (с тяжелой формой поражения опорно-двигательного аппарата, зрения и интеллекта).

3.2. Постоянно находится с ним во время тренировок и соревнований, в местах проживания, оказывает помощь в переодевании, пересаживании с ездовой коляски на спортивную и обратно, сопровождает во время углубленного медицинского обследования, прохождения допинг-контроля, тестирования, участия в других мероприятиях, предусмотренных планами подготовки к соревнованиям.

3.3. Обеспечивает транспортировку и безопасность в пути спортсмена-инвалида первой группы инвалидности на тренировки и соревнования, оказывает ему помощь в соблюдении санитарно-гигиенических требований, содействует доступу к информации, к объектам социальной инфраструктуры.

3.4. Тесно сотрудничает с врачом по спортивной медицине, тренером, психологом и медицинской сестрой по массажу спортивной сборной команды для эффективного восстановления спортсмена-инвалида первой группы инвалидности.

3.5. Принимает участие в организации и проведении мероприятий, направленных на предотвращение применения допинга в спорте и борьбу с ним.

3.6. Соблюдает правила по охране труда и пожарной безопасности.

    3.7. _________________________________________________________________.
(иные обязанности)

4. Права

Сопровождающий спортсмена-инвалида первой группы инвалидности имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации (учреждения).

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

    4.6. _________________________________________________________________.
(иные права)

5. Ответственность

5.1. Сопровождающий спортсмена-инвалида привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за нарушение Устава (Положения) организации (учреждения);

- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба организации (учреждению) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной       характеристики       должности       "Сопровождающий
спортсмена-инвалида  первой  группы  инвалидности" (Единый квалификационный
справочник   должностей  руководителей,  специалистов  и  служащих.  Раздел
"Квалификационные характеристики должностей работников в области физической
культуры  и спорта", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 15
августа 2011 г. N 916н), _________________________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.