Должностная инструкция начальника гидрометеорологического бюро

УТВЕРЖДАЮ: Руководитель ________________________ ____________________________________ (____________________) "___"__________ ____ г. М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника гидрометеорологического бюро

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника гидрометеорологического бюро (далее - Работник).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ____________________ Организации.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Гидрометеорология", "Прикладная гидрометеорология" или высшее профессиональное образование в области физико-математических, естественных наук, техники и технологии; профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности, стаж работы в должности начальника отдела или начальника специализированной станции не менее 5 лет.

1.5. Работник должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности гидрометеорологической службы;

- распорядительные, методические, нормативные документы по вопросам гидрометеорологического обеспечения органов государственной власти и управления, организаций и населения;

- методы организации наблюдений на гидрометеорологической сети;

- правила эксплуатации и обслуживания технических средств сбора и обработки информации;

- технологию автоматизированной обработки информации;

- методы получения, сбора и анализа гидрометеорологической информации и информации об уровнях загрязнения окружающей среды;

- основы организации труда, трудового законодательства;

- правила по охране труда.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

1.7. Работник подчиняется непосредственно __________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Руководит деятельностью гидрометеорологического бюро (ГМБ) по обеспечению органов государственной власти и управления, организаций и населения обслуживаемой территории (акватории) информацией о сложившихся гидрометеорологических условиях, состоянии водных объектов, сельскохозяйственных культур, загрязнении природной среды, а также метеорологическими, агрометеорологическими, гидрологическими и морскими гидрометеорологическими прогнозами, предупреждениями о возникновении опасных гидрометеорологических явлений, экстремально высоком уровне загрязнения окружающей среды, справочными материалами о климате, агрометеорологии, гидрологии, водных ресурсах и морской гидрометеорологии.

2.2. Организует в соответствии с задачами ГМБ производство на закрепленной гидрометеорологической сети агрометеорологических, аэрологических, метеорологических, гидрологических, морских гидрометеорологических наблюдений и наблюдений за загрязнением атмосферного воздуха, поверхностных вод и почвы, обеспечивает контроль за выполнением планов по производству наблюдений и передаче информации.

2.3. Организует изучение метеорологических, агрометеорологических, гидрологических особенностей обслуживаемой территории (акватории); дает оценку эффективности использования органами государственной власти и управления, организациями гидрометеорологической информации, предупреждений о возникновении опасных и стихийных гидрометеорологических явлений и предупреждений о резких изменениях уровней загрязнения природной среды.

2.4. Организует оперативные испытания новых средств производства наблюдения и подготавливает заключения по их внедрению.

2.5. Организует в установленном порядке заключение договоров с организациями и другими потребителями информации на гидрометеорологическое обеспечение.

2.6. Организует производственную деятельность ГМБ и прикрепленных станций и постов, обеспечивает их приборами, расходными материалами и спецодеждой, добиваясь повышения технического уровня и качества гидрометеорологического обеспечения, рационального расходования всех видов ресурсов.

2.7. Руководит работой отделов (групп), лабораторий.

2.8. Принимает меры по обеспечению ГМБ квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда.

3. ПРАВА

3.1. Работник имеет право:

- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. Оценка работы:

- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

    - ____________________________________________________________________.
(указать порядок и основания для иных видов работы)

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 48 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников гидрометеорологической службы".

____________________________  ________________  ___________________________
(Наименование должности       (Личная подпись)     (Расшифровка подписи)
руководителя структурного
подразделения)

"___"__________ ____ г.

СОГЛАСОВАНО
(указать всех заинтересованных лиц
и их подписи)
____________________________  ________________  ___________________________
(Личная подпись)     (Расшифровка подписи)

"___"__________ ____ г.

С инструкцией ознакомлен:     ________________  ___________________________
(Личная подпись)     (Расшифровка подписи)

"___"__________ ____ г.