Должностная инструкция начальника отдела Центра гидрометеорологической службы

УТВЕРЖДАЮ: Руководитель ________________________ ____________________________________ (____________________) "___"__________ ____ г. М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника отдела Центра гидрометеорологической службы

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника отдела Центра гидрометеорологической службы (далее - Работник).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ____________________ Организации.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Гидрометеорология", "Прикладная гидрометеорология" или высшее профессиональное образование в области физико-математических, естественных наук, техники и технологии; профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности; стаж работы в области передачи данных, связи, стандартизации, метрологии и ремонта технических средств не менее 5 лет.

1.5. Работник должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности гидрометеорологической службы;

- распорядительные, методические, нормативные документы по вопросам, касающимся деятельности отдела Центра гидрометеорологической службы;

- правила эксплуатации и обслуживания вычислительной техники;

- средств сбора, передачи и обработки информации;

- технические характеристики, назначение и режимы работы технических и программных средств отдела Центра гидрометеорологической службы, правила их технической эксплуатации;

- порядок разработки графиков регламентных работ и ремонта применяемого оборудования;

- положения об оплате труда и формы материального стимулирования;

- порядок заключения договоров и оформления технической документации;

- основы трудового законодательства, организации труда;

- правила по охране труда.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

1.7. Работник подчиняется непосредственно __________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Руководит деятельностью отдела Центра гидрометеорологической службы, решает инженерные, экономические и оперативно-производственные задачи отдела Центра.

2.2. Обеспечивает сбор и распространение видов информации, закрепленных за отделом по территории Российской Федерации и других стран, в объемах и сроки, установленные гидрометеорологической службой.

2.3. Обеспечивает внедрение современных методов и средств обработки информации.

2.4. Определяет рациональную загрузку работников отдела Центра, обеспечивает контроль за ходом поступления информации и выполнением работ в заданные сроки.

2.5. Готовит методические материалы и предложения по использованию эксплуатируемых технических и программных средств, средств по управлению работой сети связи.

2.6. Обеспечивает работу технических и программных средств отдела Центра, своевременное проведение профилактических и ремонтных работ используемой аппаратуры.

2.7. Обеспечивает качество выполняемых работ, разработку и внедрение мероприятий по совершенствованию использования имеющихся средств и технологий механизированной и автоматизированной обработки информации.

2.8. Принимает участие в организации испытаний новой техники и технологий на базе технических и программных средств отдела Центра.

2.9. Организует труд работников отдела Центра, принимает меры по созданию безопасных и здоровых условий труда, соблюдению штатной и финансовой дисциплины.

2.10. Организует работу по повышению квалификации кадров и наилучшему использованию знаний и опыта работников отдела Центра.

2.11. Обеспечивает правильное применение действующих форм и систем оплаты труда и материального стимулирования, соблюдение режима экономии всех видов ресурсов; правил по охране труда и пожарной безопасности в отделе Центра.

3. ПРАВА

3.1. Работник имеет право:

- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. Оценка работы:

- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

    - ____________________________________________________________________.
(указать порядок и основания для иных видов работы)

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 48 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников гидрометеорологической службы".

____________________________  ________________  ___________________________
(Наименование должности       (Личная подпись)     (Расшифровка подписи)
руководителя структурного
подразделения)

"___"__________ ____ г.

СОГЛАСОВАНО
(указать всех заинтересованных лиц
и их подписи)
____________________________  ________________  ___________________________
(Личная подпись)     (Расшифровка подписи)

"___"__________ ____ г.

С инструкцией ознакомлен:     ________________  ___________________________
(Личная подпись)     (Расшифровка подписи)

"___"__________ ____ г.