Должностная инструкция главного режиссера

Главный режиссер

  ------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000               N 000
---------  -------------------
(подпись)  (инициалы, фамилия)
Главного режиссера                   00.00.0000

1.1. Главный режиссер относится к категории руководителей.

1.2. На должность главного режиссера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

1.3. Главный режиссер должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;

    - структуру __________________________________________________________;
(наименование учреждения (организации) культуры)

- теорию и практику режиссуры и актерского мастерства;

- основы сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства;

- историю отечественного и мирового театрального, музыкального, циркового, других видов искусств и литературы;

- состояние современного отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств;

- современную и классическую драматургию;

- порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития в сфере исполнительских искусств;

- основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств;

- основы авторского права;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Главный режиссер в своей деятельности руководствуется:

    - Положением о _______________________________________________________;
(наименование учреждения (организации) культуры)
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с
трудовой функцией главного режиссера)
1.5. Главный режиссер подчиняется непосредственно _____________________
(наименование
________________________.
должности руководителя)

1.6. В период отсутствия главного режиссера (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Руководство творческой деятельностью, артистическим и художественно-руководящим персоналом.

    2.2. Обеспечение художественного уровня ______________________________.
(спектаклей/концертов/
концертных программ)

2.3. Контроль за соблюдением творческой и трудовой дисциплины художественным и артистическим персоналом.

3. Должностные обязанности

Главный режиссер исполняет следующие обязанности:

    3.1. Осуществляет творческое руководство художественным и артистическим
персоналом, обеспечивает художественный уровень ___________________________
(спектаклей/концертов/
_________________________, организует разработку перспективных репертуарных
концертных программ)
планов.
3.2. Рассматривает и представляет на утверждение руководству учреждения
(организации) календарные планы показа ____________________________________
(спектаклей/концертов/
концертных программ)
текущего репертуара.

3.3. Организует разработку планов подготовки новых и капитально возобновляемых постановок, приемку макетов и эскизов их художественного оформления.

3.4. Осуществляет выпуск новых и капитально возобновляемых постановок.

3.5. Контролирует комплекс работ по подготовке новых или возобновляемых постановок другими режиссерами-постановщиками.

3.6. Ведет работу с авторами по созданию новых сценических произведений.

3.7. Формирует составы постановочных групп и исполнителей.

3.8. Организует контроль за соблюдением производственной и творческой дисциплины во время проведения представлений, репетиций, занятий.

    3.9. Разрабатывает график дежурства режиссеров на _____________________
(спектаклях/концертах/
_______________________.
концертных программах)

3.10. В пределах своей компетенции обеспечивает правильный подбор, расстановку и использование кадров художественного и артистического персонала.

3.11. Определяет систему, форму и порядок профессиональной учебы кадров художественного и артистического персонала, организует и принимает непосредственное участие в мероприятиях по повышению их профессионального мастерства, соответствующей тарификации, вносит предложения руководству учреждения (организации) о представлении творческих работников к почетным званиям, правительственным наградам, другим видам поощрения и о наложении на них дисциплинарных взысканий.

3.12. Обеспечивает связь учреждения (организации) с творческими союзами, другими творческими общественными организациями.

3.13. Участвует в пресс-конференциях, других мероприятиях по пропаганде исполнительских искусств, проводимых организацией.

3.14. Организует работу по пропаганде исполнительских искусств, направленной на расширение зрительской аудитории.

    3.15. ________________________________________________________________.
(другие обязанности)

4. Права

Главный режиссер имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.

    4.3. Подписывать и визировать ________________________________________.
(виды документов)

4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

    4.9. Вносить на рассмотрение __________________________________________
(наименование должности руководителя)
представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об
их поощрении или о наложении на них взысканий.

4.10. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

    4.11. ________________________________________________________________.
(другие права)

5. Ответственность

5.1. Главный режиссер привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.  Настоящая   должностная   инструкция   разработана    на   основе
Квалификационной  характеристики   должности   "Главный режиссер"   (Единый
квалификационный   справочник   должностей   руководителей,  специалистов и
служащих.  Раздел  "Квалификационные  характеристики  должностей работников
культуры,   искусства     и    кинематографии",    утвержденный    Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________
(реквизиты иных
_______________________.
актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт  ознакомления   работника   с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
__________________________________________________________________________.
работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.