Должностная инструкция главного метролога. Вариант 3

__________________________                       УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации)
__________________________
(руководитель организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
главного метролога                               ____________/_____________
(подпись)     (Ф.И.О.)

"___"__________ ___ г. N ____                    "___"______________ ___ г.

г. ____________                                   М.П.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного метролога (далее - "Работник").

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

1.5. Работник должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития гражданской авиации;

- нормативные и методические документы, регламентирующие основы метрологического обеспечения;

- профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры организаций воздушного транспорта;

- порядок и методы планирования работы по метрологическому контролю и обеспечению производства организаций воздушного транспорта;

- производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, применяемого в организациях воздушного транспорта, правила его эксплуатации;

- основы технологических процессов в организациях воздушного транспорта;

- положения, инструкции и другие руководящие документы по разработке и оформлению технической документации;

- устройство и правила эксплуатации средств измерений, организацию их ремонта;

- методы проведения исследований и разработок в области совершенствования метрологического обеспечения и средств измерений;

- порядок заключения договоров со сторонними организациями;

- передовой отечественный и зарубежный опыт в области метрологического контроля и обеспечения производств;

- основы трудового законодательства;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

1.7. В подчинении Работника находятся: _____________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Организует техническую эксплуатацию контрольно-измерительных, самопишущих регистрирующих приборов и устройств защиты, автоматики и дистанционного управления.

2.2. Обеспечивает техническое обслуживание, поверку, наладку и испытание контрольно-измерительных приборов и автоматики, составление локальных поверочных схем, установление оптимальной периодичности и разработку календарных графиков поверки средств измерений; возглавляет работу по проведению метрологической экспертизы конструкторской и другой технической документации, разрабатываемой в организациях воздушного транспорта.

2.3. Анализирует случаи отказов и нарушений в работе контрольно-измерительных приборов и автоматики, разрабатывает мероприятия по их предупреждению.

2.4. Организует работу по анализу состояния метрологического обеспечения, проведению метрологических аттестаций нестандартизованных средств измерений, разработку, согласование и утверждение методик, инструкций и других документов по их поверке, а также аттестации средств измерений после восстановления, ремонта, поверки.

2.5. Осуществляет контроль за оснащением технологического процесса эксплуатации радиотехнического оборудования средствами измерений, соответствием применяемых в подразделениях авиационного предприятия средств и методов измерений требованиям, предъявляемым к соблюдению заданных режимов производства.

2.6. Обеспечивает укомплектование обменного фонда средств измерений, испытаний и контроля, хранение и сличение в установленном порядке рабочих эталонов, ремонт и содержание в надлежащем состоянии образцов средств измерений.

2.7. Содействует внедрению государственных и отраслевых стандартов, стандартов предприятия и другой нормативно-технической документации, регламентирующей нормы точности измерений, методы и средства поверки.

2.8. Руководит составлением установленной отчетности и представлением ее в соответствующие структуры государственной метрологической службы.

2.9. Обеспечивает внедрение современных методов и средств измерений, а также проведение работ по оценке погрешностей измерений.

2.10. Руководит работниками организаций воздушного транспорта, осуществляющими метрологический контроль и метрологическое обеспечение.

3. ПРАВА

3.1. Работник имеет право:

- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. Оценка работы:

- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

    - ____________________________________________________________________.
(указать порядок и основания для иных видов работы)

Настоящая  должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом
Минздравсоцразвития   РФ   от  29.01.2009  N  32  "Об  утверждении  Единого
квалификационного  справочника  должностей  руководителей,  специалистов  и
служащих,  раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей
и специалистов организаций воздушного транспорта".

___________________________      ________________      _______________
(Наименование должности          (Личная подпись)        (Расшифровка
руководителя структурного                                  подписи)
подразделения)

"___"__________ ____ г.

СОГЛАСОВАНО
(указать всех заинтересованных
лиц и их подписи)
___________________________      ________________      _______________
(Личная подпись)        (Расшифровка
подписи)
"___"__________ ____ г.

С инструкцией ознакомлен:        ________________      _______________
(Личная подпись)        (Расшифровка
подписи)
"___"__________ ____ г.