Должностная инструкция электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 8-го разряда

_______________________________________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ             _______________________________
(наименование должности)
"__"___________ ____ г.                     __________ ____________________
N _____                                      (подпись)       (Ф.И.О.)

Электромонтер по ремонту и обслуживанию     "__"___________ ____ г.
электрооборудования 8-го разряда

Должностная инструкция электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 8-го разряда _________________________________________ (наименование подразделения работодателя)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 8-го разряда (далее - "Работник") относится к специалистам.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "_______________" (далее - "Работодатель").

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

1.5. Работник должен знать:

Конституцию Российской Федерации, государственные стандарты, технические условия, рекомендации изготовителей по ремонту и обслуживанию эксплуатируемого Работодателем электрооборудования;

конструкцию, способы настройки реверсивных, рекуперативных преобразователей;

схемы устройств, узлов и блоков комплекса телемеханики;

методы комплексной проверки устройств телемеханики;

методику выявления и устранения неисправностей устройств телемеханики;

принцип работы полупроводниковых интегральных и логических элементов;

конструкцию, объем и способы ремонта электрических машин, электроаппаратов и приборов различной мощности напряжением свыше 35 кВ;

методику проведения наладочных работ и испытаний при введении в эксплуатацию сложного экспериментального оборудования;

правила обслуживания, схему и устройство генератора высокой частоты, генератора импульсных напряжений, логических и интегральных элементов, схемы проверки тиристорных блоков и модулей;

правила применения контрольно-измерительной и диагностической аппаратуры на базе электронных схем;

основы электроники и микропроцессорной техники;

инструкции по ремонту, наладке, проверке и эксплуатации сложной аппаратуры релейной защиты и автоматики, содержащей интегральные микросхемы;

методы определения и выявления неисправностей в устройствах, выполненных на базе интегральных микросхем;

методы работы со сложной электронной измерительной аппаратурой;

конструкцию, способы и правила проверки испытательных установок, схем, стендов и приборов для измерения электрических параметров;

способы устранения основных неисправностей оборудования;

методику настройки систем управления устройств и приборов преобразовательной техники с целью получения заданных характеристик;

методы анализа, систематизации отказов работы обслуживаемого оборудования и разработки рекомендаций по повышению его надежности;

конструктивные особенности и принцип работы технологических установок со сложной системой автоматического регулирования технологических процессов с помощью ПЭВМ и микропроцессорной техники;

принципиальные схемы программируемых контроллеров, мини- и микроПЭВМ;

правила организации комплекса работ по наладке и выявлению неисправностей устройств и систем контроля и управления;

методы автоматического регулирования электропривода.

1.6. Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Разборка, капитальный ремонт, сборка, установка и центровка высоковольтных электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем напряжением свыше 35 кВ.

Наладка схем, устранение дефектов, техническое обслуживание особо сложных схем защит, автоматики, телемеханики.

Комплексные испытания уникального электрооборудования различной мощности.

Выявление и устранение неисправностей устройств комплекса средств телемеханики.

Комплексная проверка работы схем устройств телемеханики.

Разработка схем на интегральных и логических элементах для проверки устройств, узлов и блоков комплекса средств телемеханики.

Ремонт, проверка, наладка и настройка особо сложных дистанционных защит, электронных полупроводниковых схем защиты и управления приводами кранового оборудования, проведение измерений в высокочастотных каналах аппаратуры электроавтоматики.

Наладка оборудования и устранение неисправностей в особо сложных экспериментальных схемах технологического оборудования с использованием вычислительной техники, а также наладка программируемых электронных устройств.

Обслуживание и ремонт электронных схем инверторных сварочных источников.

Настройка и обслуживание оптического тракта технологических сварочных установок.

Ремонт особо сложных схем первичной и вторичной коммутации с дистанционным управлением с применением полупроводниковых схем на транзисторных и логических элементах.

Комплексное технологическое обслуживание, наладка, ремонт, проверка, испытание, монтаж и сдача в эксплуатацию сложных систем управления и контроля за работой оборудования технологических механизмов, обеспечивающих транспортно-технологические операции с радиационно опасными грузами, диагностика с помощью пакета тестовых программ с применением средств вычислительной техники.

Составление тестов и корректировка технологических программ с применением средств вычислительной техники.

Выполнение особо сложных работ по испытаниям и наладке преобразовательного оборудования.

Испытание тиристорных блоков от постоянного источника тока.

Проверка и настройка схем, содержащих логические и интегральные элементы.

Эксплуатационное обслуживание и обеспечение работы элементов систем контроля и управления, работающих с применением электронных устройств на базе микропроцессоров.

Обслуживание технологических защит блочного исполнения на базе интегральных микросхем.

Ремонт и наладка сложных устройств релейной защиты и автоматики, выполненных на базе микропроцессорных интегральных схем, проверочных комплексных устройств и проверочных автоматических установок.

Сложное испытание высокочастотных установок с применением стандартной аппаратуры (осциллограф, волномер, звуковой генератор и др.).

Управление комплексом испытательного оборудования.

Монтаж, наладка, регулирование и сдача в эксплуатацию сложных систем управления, оборудования на базе микропроцессорной техники с выполнением всех видов ремонтно-восстановительных работ элементов этих систем.

Участие в разработке нестандартного испытательного оборудования, монтаж блоков и проверка их на работоспособность.

Выполнение работ по ремонту и наладке новых малосерийных образцов аппаратуры.

Примеры выполняемых работ:

1. Высокочастотные каналы автоматики - поиск и устранение неисправностей, проведение измерений.

2. Генераторы высокочастотные мощностью 60 кВт и выше - испытание.

3. Инверторные сварочные установки - наладка, ремонт и обслуживание.

4. Оптический тракт лазерных установок - ремонт, настройка и обслуживание.

5. Реверсивные, рекуперативные преобразователи кранового оборудования и системы возбуждения синхронных электродвигателей - ремонт, проверка, наладка, настройка.

6. Схемы экспериментальных измерительных устройств и комплексов - монтаж, наладка, ремонт.

7. Устройства комплекса телемеханики - комплексная проверка в режиме телеизмерения, телесигнализации и телеуправления с использованием сложных измерительных приборов.

8. Электрические устройства с программным обеспечением - ремонт и обслуживание.

9. Электронные схемы - ремонт и обслуживание с использованием средств вычислительной техники.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Работник несет ответственность за:

5.1. Невыполнение своих обязанностей.

5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.

(При необходимости: 6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.)

    6.5. __________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(дополнительные условия, не ухудшающие положение Работника по сравнению
с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми
актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором,
соглашениями, локальными нормативными актами)

7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

7.1. В работе Работник взаимодействует с ______________________________
__________________________________________________________________________.
(подразделения и работники, от которых он получает и которым передает
материалы, информацию (их состав и сроки передачи), с кем взаимодействует
во время исполнения работы)

7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________
__________________________________________________________________________.
(подразделения, ликвидирующие аварии и последствия
чрезвычайных происшествий)

7.3.  В  период   временного   отсутствия   Работника  его  обязанности
возлагаются на _____________________.
(должность)

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ

8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

квалификация;

стаж работы по специальности;

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

уровень трудовой дисциплины;

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

умение работать с документами;

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

производственная этика, стиль общения;

способность к творчеству, предприимчивость;

способность к адекватной самооценке;

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

повышение индивидуальной выработки;

рационализаторские предложения;

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

качество законченной работы;

своевременность выполнения должностных обязанностей;

выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Должностная инструкция разработана на основании Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30 "Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1".

    Начальник структурного подразделения:  ______________________ _________
(Ф.И.О.)        (подпись)
"__"___________ ____ г.

Согласовано:
юридическая служба                     ______________________ _________
(Ф.И.О.)        (подпись)
"__"___________ ____ г.

С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)              ______________________ _________
(Ф.И.О.)        (подпись)
"__"___________ ____ г.