Должностная инструкция аппаратчика-оператора в биотехнологии (образец заполнения)

СОГЛАСОВАНО                                                       УТВЕРЖДАЮ
12.02.2012                                             Генеральный директор
Начальник юридической службы                    Лямкин          П.Д. Лямкин
Евсеев Н.Н. Евсеев

СОГЛАСОВАНО
12.02.2012
Начальник отдела охраны труда

Ткаченко Ю.А. Ткаченко                      15.02.2012

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИНТЕЗ"

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ АППАРАТЧИКА-ОПЕРАТОРА В БИОТЕХНОЛОГИИ

(аппаратчик ферментации препаратов биосинтеза, аппаратчик химической очистки препаратов биосинтеза)

1. Общие положения

    1.1.   Настоящая   должностная   инструкция  определяет  функциональные
обязанности,  права  и  ответственность  аппаратчика ферментации препаратов
биосинтеза (далее - Работник) __________________________.
(наименование организации)

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя _________________________.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _________________________.

1.4. Требования к квалификации.

Начальное профессиональное образование по специальности (профессии) 240705.01 "Аппаратчик-оператор в биотехнологии".

1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями руководителя организации;

- настоящей должностной инструкцией.

1.6. Работник должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по организации, проведению и контролю биотехнологических процессов;

- стандарты, нормы и технические требования по обслуживанию технологического оборудования, контролю и регулированию технологических процессов производства продуктов биосинтеза, ведению технологических процессов производства продуктов биосинтеза;

- порядок оформления отчетной документации;

- требования режима секретности, сохранения служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;

- основы экономики, организации производства, труда и управления;

- основы трудового законодательства;

- правила по охране окружающей среды и радиационной безопасности;

- правила по охране труда и пожарной безопасности;

- правила внутреннего трудового распорядка.

1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет аппаратчик химической очистки препаратов биосинтеза.

2. Должностные обязанности

Работник:

- обрабатывает и стерилизует оборудование;

- проверяет герметичность оборудования, коммуникаций, арматуры;

- контролирует исправность контрольно-измерительных приборов, механизмов и приспособлений;

- осуществляет контроль и регулирование технологических процессов производства продуктов биосинтеза;

- осуществляет контроль качества сырья, полупродуктов, продукции и технологических процессов;

- контролирует и регистрирует показания контрольно-измерительных приборов;

- осуществляет ведение технологических процессов производства продуктов биосинтеза;

- подготавливает сырье и полупродукты;

- обеспечивает проведение технологических процессов биосинтеза;

- обеспечивает проведение технологических процессов выделения и химической очистки продуктов биосинтеза;

- перерабатывает и утилизирует отходы производств;

- проходит подготовку и поддержание квалификации в соответствии с установленными требованиями. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт биотехнологических процессов;

- ведет установленную отчетность.

3. Права работника

Работник имеет право на:

3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.

3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

Работник вправе:

3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.

3.18. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности Работника.

3.20. Вносить предложения руководителю организации по вопросам своей деятельности.

3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. Обязанности работника

Работник обязан:

- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

- соблюдать трудовую дисциплину;

- выполнять установленные нормы труда;

- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

- бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

- незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. Ответственность

Работник несет ответственность за:

5.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. Условия и оценка работы

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. Оценка работы:

- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

    - ____________________________________________________________________.
(указать порядок и основания для иных видов оценки работы)

Лист ознакомления с должностной инструкцией аппаратчика-оператора в биотехнологии

---------------------------------------------------------------------------
¦ N ¦   Фамилия, имя,  ¦Дата и номер¦  Должность ¦    Дата    ¦   Личная  ¦
¦п/п¦отчество работника¦  приказа о ¦            ¦ознакомления¦  подпись  ¦
¦   ¦                  ¦  приеме на ¦            ¦ и получения¦           ¦
¦   ¦                  ¦   работу   ¦            ¦    копии   ¦           ¦
¦   ¦                  ¦            ¦            ¦ инструкции ¦           ¦
+---+------------------+------------+------------+------------+-----------+
¦ 1 ¦Горотеньков Иван  ¦Приказ от   ¦Аппаратчик  ¦ 10.10.2009 ¦Горотеньков¦
¦   ¦Алексеевич        ¦10.02.2012  ¦ферментации ¦            ¦           ¦
¦   ¦                  ¦N 18        ¦препаратов  ¦            ¦           ¦
¦   ¦                  ¦            ¦биосинтеза  ¦            ¦           ¦
+---+------------------+------------+------------+------------+-----------+
¦   ¦                  ¦            ¦            ¦            ¦           ¦
+---+------------------+------------+------------+------------+-----------+
¦   ¦                  ¦            ¦            ¦            ¦           ¦
----+------------------+------------+------------+------------+------------

Источник - "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2012, № 2