Должностная инструкция эксперта по комплектованию библиотечного фонда

Эксперт по комплектованию

библиотечного фонда

------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
-------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000             N 000
---------  --------------------
(подпись)  (инициалы, фамилия)
Эксперта по комплектованию                 00.00.0000
библиотечного фонда

1.1. Эксперт по комплектованию библиотечного фонда (далее по тексту - "эксперт") относится к категории специалистов.

1.2. На должность эксперта принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

1.3. Эксперт должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности библиотек и организаций, издающих и распространяющих издательскую продукцию;

- структуру библиотеки;

- основы библиотечного дела, библиографии, информационной работы;

- инструкции и другие нормативные документы по учету, хранению и использованию библиотечных фондов;

- нормативные документы, касающиеся редких и ценных изданий, книжных памятников;

- научные и технические достижения в сфере производства и распространения издательской продукции;

- основы менеджмента, экономики и управления в библиотечной сфере;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Эксперт в своей деятельности руководствуется:

    - Положением о _______________________________________________________;
(наименование структурного подразделения, в штат
которого входит эксперт)
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные
с трудовой функцией эксперта)
1.5. Эксперт подчиняется непосредственно _____________________________.
(наименование должности
руководителя)

1.6. В период отсутствия эксперта (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Формирование и комплектование фондов библиотеки.

2.2. Участие в организационно-производственной работе библиотеки.

3. Должностные обязанности

Эксперт исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет деятельность в соответствии с профилем комплектования фондов библиотеки согласно целям и задачам библиотеки.

3.2. Обеспечивает работу по формированию фондов библиотеки в процессе текущего и ретроспективного комплектования книжными и периодическими изданиями, электронными изданиями.

3.3. Проводит экспертизу изданий, приобретаемых библиотекой из различных источников, а также по запросам сторонних организаций.

3.4. Участвует в процессе вторичного отбора изданий с целью передачи в обменный фонд.

3.5. Устанавливает профессиональные контакты с издающими организациями и другими библиотеками по вопросам комплектования.

3.6. Ведет базу данных производителей издательской продукции, книжных и букинистических магазинов.

3.7. Отслеживает новации в пределах своей компетенции и реализует их в практике работы.

3.8. Готовит аналитические материалы для выявления наиболее результативных направлений работы, составляет информационные справки.

3.9. Выполняет организационно-производственную работу.

    3.10. ________________________________________________________________.
(другие обязанности)

4. Права

Эксперт имеет право:

4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.

4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.

    4.5. _________________________________________________________________.
(другие права)

5. Ответственность

5.1. Эксперт привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной   характеристики  должности  "Эксперт   по  комплектованию
библиотечного   фонда"   (Единый   квалификационный  справочник  должностей
руководителей,    специалистов   и   служащих.   Раздел   "Квалификационные
характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии",
утвержденный  Приказом  Минздравсоцразвития  России   от 30 марта 2011 г. N
251н), _______________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт  ознакомления  работника  с  настоящей   должностной   инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,
__________________________________________________________________________.
хранящемся у работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.