Должностная инструкция диспетчера энергосбытовой организации

                                                                  УТВЕРЖДАЮ
Руководитель "_____________________"
________________ (_________________)
(подпись)          (Ф.И.О.)
"___"________ ____ г.

М.П.

_________________________________ (наименование организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ диспетчера энергосбытовой организации

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1.   Настоящая   должностная   инструкция  определяет  функциональные
обязанности,  права и ответственность диспетчера энергосбытовой организации
(далее - Работник) ______________________________.
(наименование организации)

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя _________________________.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________________.

1.4. Требования к квалификации:

Высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы на должностях специалистов в энергосбытовых организациях или других организациях электроэнергетики по профилю деятельности оперативно-диспетчерской службы (сектора) не менее 3 лет и дополнительная подготовка по установленной программе.

1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями Руководителя организации;

- настоящей должностной инструкцией.

1.6. Работник должен знать:

- организационно-распорядительные, нормативные, методические документы по вопросам организации энергосбытовой работы, отключения и ограничения энергоснабжения;

- правила и инструкции по учету электрической и тепловой энергии при производстве, передаче, распределении и отпуске потребителям;

- Правила пользования электрической и тепловой энергией;

- Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей Российской Федерации;

- правила работы на федеральном оптовом рынке электрической энергии и мощности, правила оптового рынка электрической энергии, основные положения о порядке функционирования оптового и розничных рынков энергии;

- методы учета отключения потребителей и ограничения энергоснабжения, сбора и обобщения информации по энергопотреблению;

- схемы основных электрических и тепловых сетей в обслуживаемом регионе;

- структурную схему построения АСКУЭ;

- передовой отечественный и зарубежный опыт в области оперативного регулирования режима энергопотребления;

- основы экономики и организации производства, труда и управления в энергетике;

- основы трудового законодательства;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет _____________________.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Ведет оперативный учет и контроль текущих режимов потребления электрической и тепловой энергии (мощности) при нормальном режиме энергоснабжения и в периоды введения ограничений энергопотребления.

2.2. Осуществляет периодические запросы, обработку и передачу пользователям оперативной информации по текущим режимам энергопотребления, внеплановым перерывам энергоснабжения потребителей и другим оперативным вопросам, первичных данных для выявления и определения причин небалансов отпущенной в сети и переданной потребителям электрической и тепловой энергии.

2.3. Передает ежесуточные почасовые заявки на покупку электрической (тепловой) энергии на федеральном или региональном рынке энергии как в регулируемом секторе, так и в секторе свободной продажи.

2.4. Контролирует ход выполнения решений о введении вынужденных и принудительных ограничений энергопотребления, а также отмене ограничений и возобновлении энергоснабжения.

2.5. Согласовывает с коммерческим диспетчером региональной (объединенной) энергетической системы оперативные решения о принудительном введении ограничений энергоснабжения, прекращении (возобновлении) энергоснабжения по конкретным потребителям.

2.6. Ведет учет величины недоотпуска электрической и тепловой энергии потребителям, связанного с внеплановыми перерывами энергоснабжения, введения вынужденных и принудительных ограничений энергопотребления.

2.7. Организует передачу информации потребителям энергии и оперативному персоналу сетей о предстоящем отключении и ограничении, возобновлении энергоснабжения (снятии ограничения).

2.8. Ведет оперативный учет нагрузки работающих линий передачи энергии, тепловых пунктов, трансформаторов, контролирует соблюдение графиков их отключения, ограничения нагрузки и включения.

2.9. Осуществляет оперативную сверку с коммерческим диспетчером региональной (объединенной) энергетической системы данных по фактическому отпуску потребителям электрической энергии.

2.10. Принимает участие в реализации новых задач автоматизированной системы контроля и управления энергопотребления (АСКУЭ).

2.11. Участвует в рассмотрении заявлений и жалоб потребителей энергии по вопросам их отключений и ограничений и подготовке по ним заключений.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.

3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

Работник вправе:

3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.

3.18. Требовать от Руководителя организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.19. Знакомиться с проектами решений Руководителя организации, касающимися деятельности Работника.

3.20. Вносить предложения Руководителю организации по вопросам своей деятельности.

3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

- соблюдать трудовую дисциплину;

- выполнять установленные нормы труда;

- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

- бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

- незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному Руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. Оценка работы:

- регулярная - осуществляется непосредственным Руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

    - ____________________________________________________________________.
(указать порядок и основания для иных видов оценки работы)

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 29.01.2004 N 4 "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций электроэнергетики".

    Непосредственный
Руководитель                     ________________   ___________________
(подпись)            (Ф.И.О.)

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела
(юрисконсульт)                   ________________   ___________________
(подпись)            (Ф.И.О.)
"___"________ ____ г.

С инструкцией ознакомлен:        ________________   ___________________
(подпись)            (Ф.И.О.)
"___"________ ____ г.