Должностная инструкция инженера по оперативным режимам организации электроэнергетики

                                                                  УТВЕРЖДАЮ
Руководитель "_____________________"
________________ (_________________)
(подпись)          (Ф.И.О.)
"___"________ ____ г.

М.П.
"___"________ ____ г. N ___

_________________________________ (наименование организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ инженера по оперативным режимам организации электроэнергетики

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1.   Настоящая   должностная   инструкция  определяет  функциональные
обязанности,  права  и  ответственность  инженера  по  оперативным  режимам
организации        электроэнергетики        (далее        -       Работник)
__________________________.
(наименование организации)

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя _________________________.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________________.

1.4. Требования к квалификации:

Инженер по оперативным режимам организации электроэнергетики:

- высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.

Вариант. - Среднее профессиональное (техническое) образование;

- стаж работы в должности техника по эксплуатации энергетического оборудования I категории либо на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

Вариант. Инженер по оперативным режимам I категории организации электроэнергетики:

- высшее профессиональное (техническое) образование;

- стаж работы в должности инженера по оперативным режимам II категории организации электроэнергетики не менее 3 лет.

Вариант. Инженер по оперативным режимам II категории организации электроэнергетики:

- высшее профессиональное (техническое) образование;

- стаж работы в должности инженера по оперативным режимам III категории организации электроэнергетики не менее 3 лет.

Вариант. Инженер по оперативным режимам III категории организации электроэнергетики:

- высшее профессиональное (техническое) образование;

- стаж работы в должности инженера по оперативным режимам организации электроэнергетики или на других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (техническим) образованием, не менее 3 лет.

1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями Руководителя организации;

- настоящей должностной инструкцией.

1.6. Работник должен знать:

- организационно-распорядительные, нормативные, методические документы по вопросам разработки и ведения оперативных энергетических режимов, организации диспетчерского управления;

- Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей Российской Федерации;

- Правила устройства электроустановок;

- положения и инструкции по расследованию причин и учету аварий и других технологических нарушений, несчастных случаев на производстве;

- основные электрические и тепловые схемы ЭС, электрических (тепловых) сетей, электростанций, электроподстанций, котельных;

- методы расчетов и разработки оперативных энергетических режимов, схемы их расчетных моделей;

- характеристики и правила эксплуатации в нормальных, аварийных, послеаварийных и ремонтных режимах основного энергетического оборудования;

- места установки коммутационной аппаратуры на энергетических объектах;

- принцип экономичного распределения нагрузки;

- назначение, устройство, принцип действия регулировочной и противоаварийной автоматики, релейной защиты, их размещение в основной сети;

- передовой производственный опыт по разработке оперативных энергетических режимов;

- основы экономики и организации производства, труда и управления в энергетике;

- основы трудового законодательства;

- правила по охране труда.

1.7. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ____________________.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Разрабатывает оперативные режимы работы региональных или объединенных энергосистем (ЭС), электростанций, электрических и тепловых сетей и других энергетических объектов на предстоящие сутки (смену), обеспечивающие их надежную и экономичную работу, бесперебойное и качественное энергоснабжение потребителей, сохранение статической и динамической устойчивости функционирования в соответствии со складывающейся оперативной обстановкой; подготавливает, представляет их на утверждение руководства организации электроэнергетики.

2.2. Передает на диспетчерский пункт сменные задания по ведению оперативных режимов.

2.3. Составляет оперативные графики прогнозируемой нагрузки, расчетные значения оптимальных и допустимых нагрузок, нормативных параметров электрического тока и теплоносителя в контрольных точках по участкам ЭС, электрических (тепловых) сетей, отдельным электростанциям, электроподстанциям и другим объектам, генераторам, синхронным компенсаторам, трансформаторам, линиям передачи электрической энергии (электропередачи), трубопроводам и другому оборудованию.

2.4. Подготавливает нормальные и аварийные оперативные схемы электрических и тепловых сетей на предстоящий период.

2.5. Анализирует фактическое выполнение заданных диспетчерских графиков нагрузки, подготавливает предложения по корректировке оперативных режимов работы энергетических объектов.

2.6. Выполняет необходимые расчеты величин потокораспределения активной и реактивной мощности для определения оптимальной и допустимой нагрузки отдельных элементов основной сети, установления нормальных и допустимых уровней напряжения в контрольных точках, определения текущего уровня статической и динамической устойчивости, оптимизации режимов работы ЭС, электрических (тепловых) сетей и отдельных видов оборудования.

2.7. Подготавливает режимные требования по выбору схем и типа защиты, противоаварийной и регулировочной автоматики, их размещению и настройке, изменению уставок релейной защиты и автоматики.

2.8. Ведет ежедневный контроль и анализ правильности ведения дежурными диспетчерами заданных оперативных режимов работы ЭС (сетей) и отдельных энергетических объектов, текущих энергетических параметров в контрольных точках, изменений оперативных схем, принимает меры по оптимизации режимов работы ЭС (сетей), отдельных ее участков и объектов.

2.9. Составляет и анализирует фактические балансы энергии и мощности, участвует в разработке плановых балансов производства и отпуска электрической и тепловой энергии.

2.10. Участвует в разработке и контролирует выполнение мероприятий по снижению небалансов, технологических потерь энергии.

2.11. Рассматривает и участвует в проработке заявок на вывод в ремонт (отключение), проведение испытаний, включение в работу основного оборудования электростанций и электрических (тепловых) сетей.

2.12. Подготавливает и передает руководству диспетчерской службы и другим пользователям текущую информацию по оперативным энергетическим режимам.

2.13. Ведет учет и подготавливает отчетность по оперативным режимам.

2.14. Участвует во внедрении новых задач автоматизированной системы диспетчерского управления.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.

3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

Работник вправе:

3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.

3.18. Требовать от Руководителя организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.19. Знакомиться с проектами решений Руководителя организации, касающимися деятельности Работника.

3.20. Вносить предложения Руководителю организации по вопросам своей деятельности.

3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

- соблюдать трудовую дисциплину;

- выполнять установленные нормы труда;

- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

- бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

- незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному Руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.4. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных Работодателем.

6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. Оценка работы:

- регулярная - осуществляется непосредственным Руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

    - ____________________________________________________________________.
(указать порядок и основания для иных видов оценки работы)

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 29.01.2004 N 4 "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций электроэнергетики".

    Непосредственный
Руководитель                     ________________   ___________________
(подпись)            (Ф.И.О.)

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела
(юрисконсульт)                   ________________   ___________________
(подпись)            (Ф.И.О.)
"___"________ ____ г.

С инструкцией ознакомлен:        ________________   ___________________
(подпись)            (Ф.И.О.)
"___"________ ____ г.