Должностная инструкция администратора вычислительной сети

Наименование                                     УТВЕРЖДАЮ
организации
__________________________
(Руководитель организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
администратора вычислительной сети  1            ____________/_____________
Личная     Расшифровка
подпись      подписи
"__"___________ ____ г. N _____                  "___"____________ _____ г.

г. _______________                                   М.П.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.  Настоящая   должностная  инструкция   определяет   функциональные
обязанности,  права  и ответственность  администратора  вычислительной сети
(далее - "Работник") в ____________________________________________________
(указать организационно-правовую форму
и наименование)
(далее - "Организация").
1.2. Работник назначается  на должность  и освобождается от должности в
установленном  действующим  трудовым законодательством Российской Федерации
порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Работник подчиняется непосредственно _____________________________
(должность)
Организации.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование по профилю деятельности и стаж работы по специальности не менее 3 (трех) лет.

1.5. Работник должен знать:

- Законы, постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся методов программирования и использования вычислительной техники при обработке информации.

- Принципы построения вычислительных сетей Организации.

- Существующую структуру вычислительной сети Организации, методы и правила резервного копирования информации, принципы администрирования сетей.

- Принципы функционирования серверов баз данных, репликации между серверами.

- Принципы администрирования баз данных.

- Перспективы развития вычислительной сети Организации.

- Основы экономики, организации производства, труда и управления.

- Основы трудового законодательства Российской Федерации.

- Правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

- Требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера.

- Правила по охране окружающей среды.

- Правила внутреннего трудового распорядка.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник:

2.1. Поддерживает бесперебойное функционирование вычислительной сети.

2.2. Осуществляет поддержку функционирования баз данных вычислительной сети.

2.3. Обеспечивает целостность данных, защиту их от несанкционированного доступа, регулирует права доступа пользователей вычислительной сети к ресурсам вычислительной сети.

2.4. Выполняет установленные требования по резервному копированию данных вычислительной сети.

2.5. Использует стандартные и специальные средства регистрации и учета доступа к информации вычислительной сети.

2.6. Осуществляет сопровождение и, при необходимости, доработку внедренных программных средств.

2.7. Разрабатывает программы для поддержки вычислительной сети и сетевых приложений.

2.8. Применяет оптимальные методы программирования с целью наиболее полного использования средств и возможностей вычислительной техники.

2.9. Разрабатывает способы и методы организации доступа пользователей вычислительной сети к ее ресурсам.

2.10. Ведет журналы, необходимые для нормального функционирования вычислительной сети.

2.11. Проводит обучение пользователей вычислительной сети работе в вычислительной сети.

2.12. Определяет возможность использования готовых программ, выпущенных другими организациями, осуществляет их внедрение.

2.13. Участвует в разработке исходных данных и постановке задач на модернизацию вычислительной сети.

2.14. Рассматривает на стадии согласования проектную документацию по совершенствованию систем контроля доступа на соответствие требованиям руководящих документов и техническому заданию, при необходимости вносит соответствующие корректировки.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

3.1. Работник имеет право:

- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающихся его деятельности;

- на взаимодействие с другими подразделениями Организации для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам.

4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.

4.5. Причинение материального ущерба в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

__________________________________ ________________ _______________________
(Наименование должности            (Личная подпись)  (Расшифровка подписи)
руководителя структурного
подразделения)

"__"___________ ____ г.

СОГЛАСОВАНО
(указать всех заинтересованных лиц
и их подписи)
__________________________________ ________________ _______________________
(Личная подпись)  (Расшифровка подписи)

"__"___________ ____ г.

С инструкцией ознакомлен:          ________________ _______________________
(Личная подпись)  (Расшифровка подписи)

"__"___________ ____ г.