Анкета участника областного конкурса среди организаций в области содействия занятости населения (приложение к положению об областном конкурсе среди организаций в области содействия занятости населения)

Приложение N 2 к Положению об областном конкурсе среди организаций в области содействия занятости населения

Примерная форма

Анкета участника областного конкурса среди организаций Курганской области "Лучший работодатель 2009 года в области содействия занятости населения"

    Наименование организации ______________________________________________
Фамилия, имя, отчество руководителя ___________________________________
_______________________________________________________________________
Адрес предприятия _____________________________________________________
Телефон, факс _________________________________________________________
Среднесписочная численность работников предприятия, всего ____________,
в т.ч. рабочие ___________, руководители и специалисты _______________.
Численность работников, принятых на работу в 2009 г., всего: _________,
в том числе: самостоятельно обратившихся _____________________________,
по направлению службы занятости ______________________________________.
Численность работников, уволенных в 2009 г., всего: __________________,
в том числе: по сокращению численности _______________________________,
по собственному желанию ______________________________________________.

---------------------------------------------------------------------------
¦ N ¦               Наименование строки              ¦   Ед.   ¦Показатель¦
¦п/п¦                                                ¦измерения¦          ¦
+---+------------------------------------------------+---------+----------+
¦ 1 ¦Участие в целевой программе дополнительных мер  ¦   чел.  ¦          ¦
¦   ¦снижения напряженности на рынке труда Курганской¦         ¦          ¦
¦   ¦области в 2009 г.                               ¦         ¦          ¦
+---+------------------------------------------------+---------+----------+
¦ 2 ¦Реализация мер социальной защиты в случае       ¦   чел.  ¦          ¦
¦   ¦приостановки производства или увольнения        ¦         ¦          ¦
¦   ¦работников, в том числе                         ¦         ¦          ¦
+---+------------------------------------------------+---------+----------+
¦2.1¦профобучение работников, подлежащих увольнению  ¦   чел.  ¦          ¦
+---+------------------------------------------------+---------+----------+
¦2.2¦предложение свободных рабочих мест на других    ¦   чел.  ¦          ¦
¦   ¦участках своего предприятия или других          ¦         ¦          ¦
¦   ¦предприятиях города                             ¦         ¦          ¦
+---+------------------------------------------------+---------+----------+
¦ 3 ¦Профессиональная подготовка и повышение         ¦   чел.  ¦          ¦
¦   ¦квалификации работников                         ¦         ¦          ¦
+---+------------------------------------------------+---------+----------+
¦ 4 ¦Темп роста средней заработной платы к           ¦    %    ¦          ¦
¦   ¦аналогичному периоду прошлого года              ¦         ¦          ¦
+---+------------------------------------------------+---------+----------+
¦ 5 ¦Соотношение среднесписочной численности         ¦    %    ¦          ¦
¦   ¦работающих инвалидов и среднесписочной          ¦         ¦          ¦
¦   ¦численности работников (при наличии квоты)      ¦         ¦          ¦
+---+------------------------------------------------+---------+----------+
¦ 6 ¦Количество трудоустроенных на временную работу, ¦   чел.  ¦          ¦
¦   ¦в том числе:                                    ¦         ¦          ¦
¦   ¦- несовершеннолетние граждане                   ¦   чел.  ¦          ¦
¦   ¦- молодежь                                      ¦   чел.  ¦          ¦
+---+------------------------------------------------+---------+----------+
¦ 7 ¦Софинансирование по программам временного       ¦   руб.  ¦          ¦
¦   ¦трудоустройства                                 ¦         ¦          ¦
----+------------------------------------------------+---------+-----------

Руководитель предприятия ___________
(подпись)

Дата "__" ________ 20__ г.

Источник - "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2010, № 4