Анкета участника городского конкурса "Лучшее предприятие для работающих мам"
АНКЕТА УЧАСТНИКА ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ДЛЯ РАБОТАЮЩИХ МАМ"
Раздел I. Сведения об организации
Полное наименование организации _______________________________________ Краткое наименование организации ______________________________________ Год основания организации _____________________________________________ Дата выдачи свидетельства о регистрации _______________________________ Орган, выдавший свидетельство о регистрации ___________________________ Вид экономической деятельности (ОКВЭД) ________________________________ Наименование основных видов выпускаемой продукции (работ, услуг) ______ _______________________________________________________________________ Организационно-правовая форма (ОКОПФ) _________________________________ Форма собственности (ОКФС) ____________________________________________ Территориальная принадлежность (ОКАТО) ________________________________ ИНН/КПП _______________________________________________________________ ОГРН __________________________________________________________________ Юридический адрес _____________________________________________________ Интернет-сайт _________________________________________________________ Фактический адрес _____________________________________________________ Телефон _________________ Факс _________________ E-mail _______________ Руководитель (должность, Ф.И.О.) ______________________________________ Наличие профсоюзных организаций (да/нет)________________, их отраслевая принадлежность ____________________________________________________________ Членство в отраслевых объединениях работодателей (да/нет) ____________, указать, в каких __________________________________________________________ Наличие коллективного договора (да/нет) ________ (при наличии приложите копии договора и протоколов подведения итогов принятых обязательств по коллективному договору за 2008 г.)
Раздел II. Структура персонала
--------------------------------------------------------------------------- ¦N п/п¦ Наименование показателя ¦ В 2009 г., ¦ ¦ ¦ ¦ чел. ¦ +-----+-----------------------------------------------------+-------------+ ¦ 1 ¦Среднесписочная численность работников ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------------------+-------------+ ¦ 1.1 ¦в том числе женщин, из них: ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------------------+-------------+ ¦1.1.1¦имеющих детей в возрасте до 14 лет ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------------------+-------------+ ¦1.1.2¦имеющих детей-инвалидов ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------------------+-------------+ ¦1.1.3¦женщин-инвалидов, имеющих детей в возрасте до 14 лет ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------------------+-------------+ ¦1.1.4¦работающих на руководящих должностях ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------------------+-------------+ ¦1.1.5¦из них имеющих детей в возрасте до 14 лет ¦ ¦ ------+-----------------------------------------------------+--------------
Раздел III. Кадровая политика
--------------------------------------------------------------------------- ¦N п/п¦ Наименование показателя ¦ За 9 месяцев¦ ¦ ¦ ¦2009 г., чел.¦ +-----+-----------------------------------------------------+-------------+ ¦ 1 ¦Число работников, уволенных из организации, из них ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------------------+-------------+ ¦ 1.1 ¦женщин, в том числе: ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------------------+-------------+ ¦ 1.2 ¦имеющих детей в возрасте до 14 лет ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------------------+-------------+ ¦ 2 ¦Число работниц, находящихся в отпуске по беременности¦ ¦ ¦ ¦и родам (в т.ч. при усыновлении ребенка) ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------------------+-------------+ ¦ 3 ¦Число работниц, находящихся в отпуске по уходу за ¦ ¦ ¦ ¦ребенком ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------------------+-------------+ ¦ 4 ¦Число работников, прошедших подготовку, ¦ ¦ ¦ ¦переподготовку и повысивших квалификацию за счет ¦ ¦ ¦ ¦средств организации за последние 3 года, в том числе:¦ ¦ +-----+-----------------------------------------------------+-------------+ ¦ 4.1 ¦работниц после выхода из отпуска по уходу за ребенком¦ ¦ +-----+-----------------------------------------------------+-------------+ ¦ 4.2 ¦работниц с детьми ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------------------+-------------+ ¦ 5 ¦Число работниц с детьми, переведенных на вышестоящую ¦ ¦ ¦ ¦должность за последние 3 года ¦ ¦ ------+-----------------------------------------------------+--------------
Раздел IV. Социальные гарантии
--------------------------------------------------------------------------- ¦N п/п¦ Наименование показателя ¦ В 2009 г., ¦ ¦ ¦ ¦ тыс. руб. ¦ +-----+-----------------------------------------------------+-------------+ ¦ 1 ¦Средняя заработная плата работников ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------------------+-------------+ ¦ 2 ¦Средний размер премий и единовременных поощрительных ¦ ¦ ¦ ¦выплат на одного работника ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------------------+-------------+ ¦ 3 ¦Расходы на обеспечение социальных гарантий в среднем ¦ ¦ ¦ ¦на одного работника ¦ ¦ ------+-----------------------------------------------------+--------------
Перечень установленных социальных гарантий работницам(кам) с детьми и членам их семей (при наличии коллективного договора укажите номера пунктов) ____________________________________________________________________________.
Наличие единовременных выплат при рождении ребенка сверх установленных законодательством РФ. Да/нет ______________. Размер выплат _____________ руб.
Наличие выплат работницам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, сверх установленных законодательством РФ. Да/нет ______________. Размер выплат ____________. Регулярность (единовременные, ежемесячные) ____________. Длительность ______________.
Наличие других корпоративных льгот и компенсаций работницам с детьми разных категорий (одиноким, многодетным матерям, молодым специалистам). Да/нет ________. Укажите, какие (например, выплаты в связи с бракосочетанием, началом учебного года, оплата проезда и др.) ______________.
Наличие корпоративных программ добровольного пенсионного страхования работниц(ков). Да/нет ______________.
Сумма затрат на добровольное пенсионное страхование работниц(ков) в 2009 г. ______________ тыс. руб.
Раздел V. Социальная инфраструктура
--------------------------------------------------------------------------- ¦ N ¦Ведомственные объекты социальной сферы¦ Наименование ¦ Кол-во ¦ ¦п/п¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------+----------------+-------------+ ¦ 1 ¦Дошкольные образовательные учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(какие) ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------+----------------+-------------+ ¦ 2 ¦Лечебно-профилактические учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(какие) ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------+----------------+-------------+ ¦ 3 ¦Спортивно-оздоровительные учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(какие) ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------+----------------+-------------+ ¦ 4 ¦Учреждения культурного досуга (какие) ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------+----------------+-------------+ ¦ 5 ¦Жилищный фонд (какой) ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------+----------------+-------------+ ¦ 6 ¦Прочие ¦ ¦ ¦ ----+--------------------------------------+----------------+--------------
Раздел VI. Оздоровление и медицинское обеспечение
Наличие корпоративных программ добровольного медицинского страхования работниц(ков). Да/нет ______________. В том числе:
- для детей и членов семьи ______________.
- по ведению беременности и родовспоможению ______________. Число застрахованных по данной программе за последние 3 года ______________ чел.
Число застрахованных работниц по программам добровольного медицинского страхования в 2009 г. ______________ чел.
Сумма затрат на добровольное медицинское страхование работников (и членов их семей) в 2009 г. ______________ тыс. руб.
Наличие комплексных медицинских мероприятий, направленных на профилактику, лечение и восстановление здоровья работниц (ежегодные /комплексные/ целевые осмотры, вакцинопрофилактика, диспансеризация и др.) ____________________________________________________________________________.
Число работниц, получивших пособие по временной нетрудоспособности, в т.ч. по уходу за больным ребенком (за 9 месяцев 2009 г.) ______________.
Оказывается ли работницам с детьми содействие в организации санаторно-курортного и реабилитационного лечения в санаториях, профилакториях, других санаторно-курортных учреждениях? Да/нет ______________.
--------------------------------------------------------------------------- ¦N п/п¦ Наименование показателя ¦ В 2009 г., ¦ ¦ ¦ ¦ чел. ¦ +-----+-----------------------------------------------------+-------------+ ¦ 1 ¦Число работниц, направленных на отдых и оздоровление ¦ ¦ ¦ ¦по путевкам с оплатой из средств организации ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------------------+-------------+ ¦ 2 ¦Число детей работниц, направленных на отдых и ¦ ¦ ¦ ¦оздоровление по путевкам с оплатой из средств ¦ ¦ ¦ ¦организации, в том числе: ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------------------+-------------+ ¦ 2.1 ¦детские оздоровительные лагеря ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------------------+-------------+ ¦ 2.2 ¦санатории ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------------------+-------------+ ¦ 2.3 ¦в т.ч. по формату "Мать и дитя" вместе с матерями ¦ ¦ ------+-----------------------------------------------------+--------------
Наличие оборудованных объектов спортивно-оздоровительного назначения для релаксации и занятий спортом по месту работы (тренажерных залов, массажных кабинетов, саун и др.), укажите, каких: ____________________________________.
Наличие компенсационных выплат на возмещение затрат работниц(ков) на приобретение абонементов для посещения спортивных секций, тренажерных залов, бассейнов и др. объектов спортивно-оздоровительного назначения. Да/нет (размер) ______________. В том числе для членов семьи ______________________.
Какие мероприятия спортивно-оздоровительного характера для семей и детей работников были реализованы в 2008 и 2009 гг.? _____________________________.
Раздел VII. Режим работы и отдыха
--------------------------------------------------------------------------- ¦N п/п¦ Наименование показателя ¦ В 2009 г., ¦ ¦ ¦ ¦ чел. ¦ +-----+-----------------------------------------------------+-------------+ ¦ 1 ¦Численность работниц, которым по их просьбе ¦ ¦ ¦ ¦(заявлению) был установлен режим гибкого рабочего ¦ ¦ ¦ ¦времени в связи с выполнением семейных обязанностей ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------------------+-------------+ ¦ 2 ¦Численность работниц, которым по их просьбе ¦ ¦ ¦ ¦(заявлению) был установлен неполный рабочий день в ¦ ¦ ¦ ¦связи с выполнением семейных обязанностей ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------------------+-------------+ ¦ 3 ¦Численность работниц, которым по их просьбе ¦ ¦ ¦ ¦(заявлению) была установлена неполная рабочая неделя ¦ ¦ ¦ ¦в связи с выполнением семейных обязанностей ¦ ¦ ------+-----------------------------------------------------+--------------
В каких случаях предоставляются дополнительные оплачиваемые (неоплачиваемые) отпуска работницам с детьми? ______________________________.
Число работниц с детьми, воспользовавшихся дополнительным отпуском в 2009 г., ______________ чел.
Как организовано питание работников организации (собственное предприятие общественного питания, привозное питание, оборудованная комната для разогрева и приема пищи)? ______________.
Наличие комнаты для релаксации, психо-эмоциональной разгрузки и др. ____________________________________________________________________________.
Раздел VIII. Корпоративная семейная политика
Какие корпоративные традиции семейной направленности имеются в организации? _______________________________________________________________.
Какие культурно-массовые корпоративные мероприятия были организованы для семей работников в 2008 и 2009 гг.? ________________________________________.
Какие культурно-массовые корпоративные мероприятия были организованы для детей работников в 2008 и 2009 гг.? ________________________________________.
Оказывается ли помощь при устройстве ребенка работницы(ка) в негосударственные дошкольные образовательные учреждения? Да/нет ______________. В чем эта помощь выражается? _______________________________.
Наличие компенсационной выплаты за содержание детей работниц(ков) в негосударственных образовательных дошкольных учреждениях. Да/нет ______________. Размер выплаты ______________ руб.
Оказывается ли корпоративная поддержка в решении жилищных проблем работников с детьми (в виде субсидий, займов, кредитов, содействия ипотечному кредитованию и других форм, укажите каких)? ________________________________.
Количество работников, решивших свой жилищный вопрос благодаря корпоративной поддержкуорганизации за последние 3 года, ______________.
Раздел IX. Равные возможности
Наличие дополнительных социально-трудовых гарантий (по сравнению с другими работниками) для работниц, имеющих детей с ограниченными возможностями (детей-инвалидов), а также женщин-инвалидов, имеющих детей Да/нет ______________. Укажите, какие: ____________________________________.
Раздел X. Охрана труда
--------------------------------------------------------------------------- ¦ N ¦ Наименование показателей ¦ В 2008 г. ¦ В 2009 г. ¦ ¦п/п¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------------------+-----------+-----------+ ¦ 1 ¦Размер затрат на мероприятия по улучшению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условий и охране труда на одного работающего ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------------------+-----------+-----------+ ¦ 2 ¦Число случаев производственного травматизма, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в т.ч. среди женщин ¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------------------+-----------+-----------+ ¦ 3 ¦Численность работниц, пользующихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установленными гарантиями и компенсациями за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу во вредных и опасных условиях труда ¦ ¦ ¦ ----+---------------------------------------------+-----------+------------
Подпись руководителя организации __________________
Ф.И.О.
Подпись руководителя первичной профсоюзной организации __________________
Ф.И.О.
Дата __________________
М.П.
Источник - "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2012, № 3
![, заглавная страница](documents/i/32045_.gif)
- Анкета участника чемпионата пенсионеров России. 2014 год
- Анкета участника конкурса на звание "Лучший внутренний аудитор Казначейства России"
- Анкета участника соревнований
- Анкета участника конкурса на звание "Лучший по профессии" в номинации "Лучший бухгалтер"
- Анкета владельца именных ценных бумаг (акций) (для юридического лица)