Аналитический отчет о состоянии дел в части конфликтов в организации

                                       Утверждаю
____________________________________
наименование организации         ____________________________________
должность руководителя подразделения
Аналитический отчет                 по управлению персоналом
__________________________ N _______
____________________________________   __________ _________________________
место составления              подпись     расшифровка подписи

О состоянии дел в части конфликтов          "__" _____________ 20__ г.
в организации

1. Цель проведенного анализа - разработка системы управления конфликтами в организации.

2. Источники информации: социологический опрос.

    3. Состав выборки _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Вопрос

Количество, чел.

% от общего количества

Вопрос 1

Положительный

Скорее положительный

Скорее отрицательный

Отрицательный

Вопрос 2

Часто

Иногда

Редко

Никогда

Вопрос 18

Да, т.к. знания в области конфликтов являются важными

Нет, подобные знания не важны

Вопрос 19

Да, т.к. знания в области конфликтов являются важными

Нет, подобные знания не важны

    Выводы ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

_____________________ _________________ ___________________________________
должность            подпись              расшифровка подписи

Источник - "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2011, № 3