Указ Президента РФ от 09.02.2013 N 126 (ред. от 02.07.2021) "О Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров" (вместе с "Положением о Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров")

УКАЗ

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

О КОМИССИИ
ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВОПРОСАМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ

1. Образовать Комиссию при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров.

2. Утвердить прилагаемые:

а) Положение о Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров;

б) состав Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров.

3. Упразднить:

а) Комиссию при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров;

б) Комиссию при Президенте Российской Федерации по вопросам реформирования и развития государственной службы.

4. Признать утратившими силу:

Указ Президента Российской Федерации от 25 августа 2008 г. N 1252 "О Комиссии при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 35, ст. 4010);

Указ Президента Российской Федерации от 15 декабря 2008 г. N 1775 "О Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам реформирования и развития государственной службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 51, ст. 6136);

Указ Президента Российской Федерации от 18 августа 2009 г. N 944 "О внесении изменений в состав Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам реформирования и развития государственной службы, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 15 декабря 2008 г. N 1775" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 34, ст. 4169);

Указ Президента Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1436 "О внесении изменений в состав Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам реформирования и развития государственной службы, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 15 декабря 2008 г. N 1775" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 51, ст. 6286);

Указ Президента Российской Федерации от 24 мая 2010 г. N 627 "О внесении изменений в состав Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам реформирования и развития государственной службы, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 15 декабря 2008 г. N 1775" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 22, ст. 2745);

Указ Президента Российской Федерации от 29 октября 2010 г. N 1297 "О внесении изменений в состав Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам реформирования и развития государственной службы, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 15 декабря 2008 г. N 1775" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 44, ст. 5662);

Указ Президента Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 440 "О внесении изменений в состав Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам реформирования и развития государственной службы, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 15 декабря 2008 г. N 1775" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 16, ст. 2267);

Указ Президента Российской Федерации от 3 декабря 2011 г. N 1576 "О внесении изменений в состав Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам реформирования и развития государственной службы, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 15 декабря 2008 г. N 1775" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7265);

пункт 6 Указа Президента Российской Федерации от 14 февраля 2012 г. N 183 "Об утверждении состава Комиссии при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 8, ст. 988);

Указ Президента Российской Федерации от 16 июля 2012 г. N 1000 "Об утверждении состава Комиссии при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 30, ст. 4253);

Указ Президента Российской Федерации от 8 августа 2012 г. N 1136 "О внесении изменений в состав Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам реформирования и развития государственной службы, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 15 декабря 2008 г. N 1775" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 33, ст. 4627).

5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Президент
Российской Федерации
В.ПУТИН

Москва, Кремль
9 февраля 2013 года
N 126

Утверждено
Указом Президента
Российской Федерации
от 9 февраля 2013 г. N 126

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВОПРОСАМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ

1. Комиссия при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров (далее - Комиссия) образуется в целях содействия развитию системы государственной службы, а также совершенствования порядка формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами, распоряжениями и поручениями Президента Российской Федерации, а также настоящим Положением.

3. Положение о Комиссии и ее состав утверждаются Президентом Российской Федерации.

4. Основными задачами Комиссии являются:

а) подготовка предложений Президенту Российской Федерации по совершенствованию правового и организационного обеспечения государственной службы Российской Федерации;

б) подготовка предложений Президенту Российской Федерации, касающихся выработки государственной политики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров;

в) рассмотрение предложений по совершенствованию законодательства Российской Федерации о государственной службе, материалов по вопросам реформирования и развития государственной службы и проектов законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам государственной службы;

г) подготовка предложений Президенту Российской Федерации по вопросам стратегии развития кадрового потенциала Российской Федерации;

д) рассмотрение предложений по совершенствованию порядка формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров, включая резерв управленческих кадров, находящихся под патронажем Президента Российской Федерации, а также предложений по вопросам подготовки управленческих кадров;

е) выработка рекомендаций высшим должностным лицам (руководителям высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации по совершенствованию работы с резервом управленческих кадров в субъектах Российской Федерации и его эффективному использованию;

ж) рассмотрение проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров, а также по вопросам подготовки управленческих кадров;

з) мониторинг и анализ практики применения законодательства Российской Федерации о государственной службе, информирование Президента Российской Федерации о положении дел в этой области;

и) рассмотрение по поручению Президента Российской Федерации иных вопросов, относящихся к компетенции Комиссии.

5. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:

а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию и материалы от федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, общественных объединений, научных и других организаций;

б) создавать по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, рабочие и экспертные группы из числа представителей государственных органов, общественных объединений, научных и других организаций, ученых и специалистов;

в) приглашать на свои заседания представителей федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, общественных объединений, научных и других организаций;

г) привлекать в установленном порядке для осуществления информационно-аналитических и экспертных работ организации, а также ученых и специалистов, в том числе на договорной основе;

д) пользоваться в установленном порядке банками данных Администрации Президента Российской Федерации и федеральных органов государственной власти;

е) использовать государственные, в том числе правительственные, системы связи и коммуникации.

6. Комиссия формируется в составе председателя Комиссии, его заместителей, ответственного секретаря и членов Комиссии, которые принимают участие в ее работе на общественных началах.

7. Председатель Комиссии:

а) определяет основные направления деятельности Комиссии;

б) определяет дату, время, место проведения и повестку дня заседания Комиссии;

в) созывает и ведет заседания Комиссии;

г) контролирует исполнение решений Комиссии по вопросам, относящимся к ее компетенции;

д) утверждает положения о рабочих и экспертных группах Комиссии, а также их руководителей.

8. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

9. Информирование о созыве заседания Комиссии осуществляется любым способом, обеспечивающим заблаговременное получение информации о дате, времени, месте проведения и повестке дня заседания Комиссии.

9.1. Заседания Комиссии могут проводиться в очной форме, заочной форме или в режиме видеоконференции.

10. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколом, который подписывает председатель Комиссии либо лицо, председательствующее на заседании Комиссии. Протокол рассылается членам Комиссии и при необходимости направляется в заинтересованные государственные органы и организации.

10.1. При необходимости по решению председателя Комиссии может проводиться заочное голосование. В случае проведения заочного голосования решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины членов Комиссии. Решения Комиссии, принятые по итогам заочного голосования, оформляются протоколом, который подписывается председателем Комиссии.

10.2. Подготовку и организацию проведения заседаний Комиссии, заочного голосования осуществляет ответственный секретарь Комиссии.

11. Обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Управлением Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров и Управлением делами Президента Российской Федерации.

Утвержден
Указом Президента
Российской Федерации
от 9 февраля 2013 г. N 126

СОСТАВ
КОМИССИИ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВОПРОСАМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ