Актуально
Изменение Постановления Правительства РФ от 27.06.2019 N 821 "Об утверждении Правил возмещения сотрудником уголовно-исполнительной системы Российской Федерации затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Федеральной службы исполнения наказаний в случае расторжения с ним контракта о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации", редакция от 11.09.2021
Дата обновления: 23.09.2021
Статус:
изменения
| Было | Стало | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| n | 1 | Постановление Правительства РФ от 27.06.2019 N 821 "Об утверждении Правил возмещения сотрудником уголовно-исполнительной системы Российской Федерации затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Федеральной службы исполнения наказаний в случае расторжения с ним контракта о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации" | n | 1 | Постановление Правительства РФ от 27.06.2019 N 821 (ред. от 11.09.2021) "Об утверждении Правил возмещения сотрудником уголовно-исполнительной системы Российской Федерации затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Федеральной службы исполнения наказаний в случае расторжения с ним контракта о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации" |
| 2 | Дата редакции: | 2 | Дата редакции: 11.09.2021 | ||
| 3 | ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ | 3 | ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ | ||
| 63 | ШЧ - штатная численность переменного состава (человек); | 63 | ШЧ - штатная численность переменного состава (человек); | ||
| n | 64 | ТРобр - трудоемкость образовательной составляющей программы подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации (академических часов); | n | 64 | ТРобр - трудоемкость образовательной составляющей программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации (академических часов); |
| 65 | ТРот - общая трудоемкость программы подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации (академических часов). | 65 | ТРот - общая трудоемкость программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации (академических часов). | ||
| 66 | 12. Размер затрат на обучение в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации, подлежащих возмещению сотрудником, определяется: | 66 | 12. Размер затрат на обучение в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации, подлежащих возмещению сотрудником, определяется: | ||
| 71 | ШЧ - штатная численность переменного состава (человек); | 71 | ШЧ - штатная численность переменного состава (человек); | ||
| n | 72 | ТРобр вып - фактически выполненная трудоемкость образовательной составляющей программы подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации (академических часов); | n | 72 | ТРобр вып - фактически выполненная трудоемкость образовательной составляющей программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации (академических часов); |
| 73 | ТРот - общая трудоемкость программы подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации (академических часов); | 73 | ТРот - общая трудоемкость программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации (академических часов); | ||
| 74 | б) для сотрудника, окончившего адъюнктуру образовательной организации высшего образования или научной организации, с которым расторгнут контракт и который уволен в течение 5 лет по окончании обучения в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации, - по формуле: | 74 | б) для сотрудника, окончившего адъюнктуру образовательной организации высшего образования или научной организации, с которым расторгнут контракт и который уволен в течение 5 лет по окончании обучения в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации, - по формуле: | ||
| 81 | ШЧ - штатная численность переменного состава (человек); | 81 | ШЧ - штатная численность переменного состава (человек); | ||
| n | 82 | ТРобр вып - фактически выполненная трудоемкость образовательной составляющей программы подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации (академических часов); | n | 82 | ТРобр вып - фактически выполненная трудоемкость образовательной составляющей программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации (академических часов); |
| 83 | ТРот - общая трудоемкость программы подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации (академических часов); | 83 | ТРот - общая трудоемкость программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации (академических часов); | ||
| 84 | в) для сотрудника, поступившего в адъюнктуру образовательной организации высшего образования или научной организации непосредственно по окончании образовательной организации высшего образования, с которым расторгнут контракт и который уволен в течение 5 лет по окончании обучения в образовательной организации высшего образования, - по формуле: | 84 | в) для сотрудника, поступившего в адъюнктуру образовательной организации высшего образования или научной организации непосредственно по окончании образовательной организации высшего образования, с которым расторгнут контракт и который уволен в течение 5 лет по окончании обучения в образовательной организации высшего образования, - по формуле: | ||
| 92 | ШЧ - штатная численность переменного состава (человек); | 92 | ШЧ - штатная численность переменного состава (человек); | ||
| t | 93 | ТРобр вып - фактически выполненная трудоемкость образовательной составляющей программы подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации (академических часов); | t | 93 | ТРобр вып - фактически выполненная трудоемкость образовательной составляющей программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации (академических часов); |
| 94 | ТРот - общая трудоемкость программы подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации (академических часов). | 94 | ТРот - общая трудоемкость программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации (академических часов). | ||
Заказать документ онлайн
Всего от 1000 рублей юридически грамотный документ будет у Вас не выходя из дома
