Актуально
Изменения в статье 356 Трудового кодекса РФ
Текущая редакция:
Статья 356 ТК РФ. Основные полномочия федеральной инспекции труда — "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021)
Обновление от 17.08.2021
| Было | Стало | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 2 | В соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия: | 2 | В соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия: | ||
| n | 3 | осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; | n | 3 | осуществляет федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; |
| 4 | анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимает меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан; | 4 | анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимает меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан; | ||
| t | 5 | осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации рассмотрение дел об административных правонарушениях; | t | 5 | осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации производство по делам об административных правонарушениях; |
| 6 | направляет в установленном порядке соответствующую информацию в федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, правоохранительные органы и в суды; | 6 | направляет в установленном порядке соответствующую информацию в федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, правоохранительные органы и в суды; | ||
Обновление от 28.12.2019
| Было | Стало | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 22 | направляет в соответствующие органы государственной власти информацию о фактах нарушений, действиях (бездействии) или злоупотреблениях, которые не подпадают под действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; | 22 | направляет в соответствующие органы государственной власти информацию о фактах нарушений, действиях (бездействии) или злоупотреблениях, которые не подпадают под действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; | ||
| t | t | 23 | организует и проводит мероприятия, направленные на профилактику нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с ежегодно утверждаемой ею программой профилактики таких нарушений; | ||
| 24 | принимает меры по принудительному исполнению обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений; | ||||
| 23 | иные полномочия в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. | 25 | иные полномочия в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. | ||
