Актуально
Изменения в статье 312.5 Трудового кодекса РФ
Обновление от 02.01.2021
| Было | Стало | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| t | 1 | Статья 312.5. Особенности прекращения трудового договора о дистанционной работе | t | 1 | Статья 312.5. Дополнительные гарантии по оплате труда дистанционного работника |
| 2 | Расторжение трудового договора о дистанционной работе по инициативе работодателя производится по основаниям, предусмотренным трудовым договором. | 2 | Выполнение работником трудовой функции дистанционно не может являться основанием для снижения ему заработной платы. | ||
| 3 | В случае, если ознакомление дистанционного работника с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора о дистанционной работе осуществляется в форме электронного документа, работодатель в день прекращения данного трудового договора обязан направить дистанционному работнику по почте заказным письмом с уведомлением оформленную надлежащим образом копию указанного приказа (распоряжения) на бумажном носителе. | ||||
