Актуально
Изменения в главе 4 Федерального закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Обновление от 17.08.2021
| Было | Стало | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 5 | 4. Гражданин не может быть принят на службу в органы принудительного исполнения в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2, 4 - 9 части 1 статьи 14 настоящего Федерального закона, а также в случаях, если он: | 5 | 4. Гражданин не может быть принят на службу в органы принудительного исполнения в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2, 4 - 9 части 1 статьи 14 настоящего Федерального закона, а также в случаях, если он: | ||
| t | 6 | 1) имеет вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства; | t | 6 | 1) утратил силу с 1 июля 2021 года. - Федеральный закон от 30.04.2021 N 116-ФЗ; |
| 7 | 2) является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу; | 7 | 2) является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу; | ||
Обновление от 13.08.2020
| Было | Стало | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 8 | 6) документы воинского учета - для военнообязанных и граждан, подлежащих призыву на военную службу; | 8 | 6) документы воинского учета - для военнообязанных и граждан, подлежащих призыву на военную службу; | ||
| t | 9 | 7) трудовую книжку, за исключением случая, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые либо если трудовая книжка утрачена, или заверенную работодателем копию трудовой книжки, если гражданин на момент представления документов работает; | t | 9 | 7) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случая, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, или заверенную работодателем копию трудовой книжки, если гражданин на момент представления документов работает и за ним в соответствии с трудовым законодательством сохранено право на ведение работодателем трудовой книжки; |
| 10 | 8) уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе; | 10 | 8) уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе; | ||
