Актуально
Изменения в статье 7 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
Обновление от 31.12.2019
| Было | Стало | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| f | 1 | Статья 7. Применение результатов проведения специальной оценки условий труда | f | 1 | Статья 7. Применение результатов проведения специальной оценки условий труда |
| n | 2 | Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для: | n | 2 | 1. Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для: |
| 3 | 1) разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников; | 3 | 1) разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников; | ||
| 17 | 15) оценки уровней профессиональных рисков; | 17 | 15) оценки уровней профессиональных рисков; | ||
| t | 18 | 16) иных целей, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. | t | 18 | 16) иных целей, предусмотренных настоящим Федеральным законом, иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации. |
| 19 | 2. Результаты проведения специальной оценки условий труда для целей, указанных в части 1 настоящей статьи, могут применяться при условии, если сведения о них внесены в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом. Результаты проведения специальной оценки условий труда, содержащие сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, могут применяться для целей, указанных в части 1 настоящей статьи, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. | ||||
