Актуально
Изменения в статье 16.2 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
Обновление от 17.08.2021
Было | Стало | ||||
---|---|---|---|---|---|
n | 1 | Статья 16.2. Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий "Работа в России" | n | 1 | Статья 16.2. Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" |
2 | 1. Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее в настоящей статье - система) является федеральной государственной информационной системой, содержащей информацию о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу, и иную информацию, перечень которой утверждается Правительством Российской Федерации. | 2 | 1. Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" является федеральной государственной информационной системой, осуществляющей решение следующих задач: | ||
3 | 1) содействие занятости населения, в том числе посредством размещения информации о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу; | ||||
4 | 2) обеспечение процесса предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения, в том числе оказания таких услуг в электронном виде; | ||||
5 | 3) создание, использование и хранение электронных документов, связанных с работой, а также с выполнением работ и оказанием услуг по договорам гражданско-правового характера, прохождением практической подготовки, стажировки, профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, авторским договорам, заключенным с физическими лицами; | ||||
6 | 4) формирование аналитической информации о трудоустройстве граждан в Российской Федерации. | ||||
3 | 2. Система состоит из федерального сегмента, региональных сегментов, а также подсистем, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации. | 7 | 2. Единая цифровая платформа состоит из федерального сегмента, региональных сегментов, а также подсистем, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации. | ||
4 | 3. Порядок формирования, ведения и модернизации системы, в том числе порядок размещения информации в системе федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, работодателями (юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями) и гражданами, ищущими работу (далее в настоящей статье - участники системы), устанавливается Правительством Российской Федерации. | 8 | 3. Порядок функционирования единой цифровой платформы устанавливается Правительством Российской Федерации и включает в себя: | ||
5 | 4. Система обеспечивает: | 9 | 1) перечень подсистем и порядок их взаимодействия; | ||
6 | 1) сбор, хранение и обработку информации о возможностях трудоустройства, о работодателях, испытывающих потребность в работниках, об имеющихся свободных рабочих местах и вакантных должностях, о гражданах, ищущих работу, и иной информации, порядок утверждения которой установлен настоящей статьей; | 10 | 2) перечень информации, содержащейся на единой цифровой платформе; | ||
11 | 3) перечень участников информационного взаимодействия, их функции и полномочия (далее - участники единой цифровой платформы); | ||||
12 | 4) порядок представления, обработки информации на единой цифровой платформе, а также информационного взаимодействия единой цифровой платформы с иными информационными системами, в том числе с государственной информационной системой "Современная цифровая образовательная среда"; | ||||
13 | 5) порядок создания, использования и хранения на единой цифровой платформе электронных документов, связанных с работой, в том числе их передача в иные информационные системы, в случаях, предусмотренных трудовым законодательством; | ||||
14 | 6) порядок использования единой цифровой платформы органами службы занятости в целях содействия гражданам в поиске подходящей работы, содействия работодателям в подборе необходимых работников и оказания иных государственных услуг в области содействия занятости населения; | ||||
15 | 7) порядок оформления в электронном виде договоров гражданско-правового характера на выполнение работ и оказание услуг, прохождение практической подготовки, стажировки, профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, авторских договоров, заключаемых с физическими лицами; | ||||
16 | 8) иные вопросы, касающиеся функционирования единой цифровой платформы. | ||||
17 | 4. Единая цифровая платформа обеспечивает: | ||||
18 | 1) обработку информации, перечень которой утверждается Правительством Российской Федерации; | ||||
7 | 2) идентификацию участников системы, прошедших авторизацию в единой системе идентификации и аутентификации; | 19 | 2) идентификацию участников единой цифровой платформы, прошедших авторизацию в единой системе идентификации и аутентификации; | ||
8 | 3) предоставление информации, содержащейся в системе, в электронной форме; | 20 | 3) представление информации, содержащейся на единой цифровой платформе, в электронной форме; | ||
9 | 4) мониторинг и анализ информации, содержащейся в системе; | 21 | 4) мониторинг и анализ информации, содержащейся на единой цифровой платформе; | ||
10 | 5) представление работодателями в органы службы занятости информации о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей; | 22 | 5) представление работодателями в органы службы занятости информации о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей; | ||
t | 11 | 6) размещение работодателями информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов; | t | 23 | 6) размещение работодателями информации, перечень которой устанавливается Правительством Российской Федерации в соответствии с подпунктом 2 пункта 3 настоящей статьи, в том числе о наличии специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов; |
12 | 7) размещение гражданами, ищущими работу, информации об уровне квалификации, о стаже работы и иной информации, перечень которой утверждается Правительством Российской Федерации; | 24 | 7) размещение гражданами информации, перечень которой устанавливается Правительством Российской Федерации в соответствии с подпунктом 2 пункта 3 настоящей статьи; | ||
13 | 8) возможность ее модернизации и развития. | 25 | 8) возможность ее развития. | ||
14 | 5. Оператором системы, ответственным за ее формирование, развитие и модернизацию, является уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти. | 26 | 5. Оператором единой цифровой платформы, ответственным за ее функционирование, развитие, является уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти. | ||
15 | 6. В целях содействия занятости граждан, ищущих работу, и повышения мобильности трудовых ресурсов обеспечивается взаимодействие системы и иных информационных систем с использованием инфраструктуры, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме. | 27 | 6. В целях содействия занятости граждан и повышения мобильности трудовых ресурсов обеспечивается взаимодействие единой цифровой платформы и иных информационных систем с использованием инфраструктуры, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме. | ||
16 | 7. Участники системы обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации, подлежащей размещению в системе. | 28 | 7. Участники единой цифровой платформы обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации, подлежащей размещению на единой цифровой платформе. | ||
17 | 8. Информация, содержащаяся в системе, является общедоступной информацией, за исключением информации, доступ к которой ограничен федеральным законом. | 29 | 8. Информация, содержащаяся на единой цифровой платформе, является общедоступной информацией, за исключением информации, доступ к которой ограничен федеральным законом. | ||
18 | Доступ к информации, содержащейся в системе, осуществляется посредством информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", на безвозмездной основе. | 30 | Представление информации, содержащейся на единой цифровой платформе, осуществляется посредством информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также единого портала государственных и муниципальных услуг, региональных порталов государственных и муниципальных услуг на безвозмездной основе. |
Обновление от 10.01.2019
Было | Стало | ||||
---|---|---|---|---|---|
10 | 5) представление работодателями в органы службы занятости информации о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей; | 10 | 5) представление работодателями в органы службы занятости информации о наличии или об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей; | ||
t | 11 | 6) размещение работодателями информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей; | t | 11 | 6) размещение работодателями информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов; |
12 | 7) размещение гражданами, ищущими работу, информации об уровне квалификации, о стаже работы и иной информации, перечень которой утверждается Правительством Российской Федерации; | 12 | 7) размещение гражданами, ищущими работу, информации об уровне квалификации, о стаже работы и иной информации, перечень которой утверждается Правительством Российской Федерации; |