Журнал регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников организации к совершению коррупционных правонарушений

Приложение N 2 к Порядку уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденному приказом Министерства труда

и социальной защиты
Российской Федерации
от 30 мая 2013 г. N 231н

                                  Журнал
регистрации уведомлений о фактах
обращения в целях склонения работников
________________________________________
(наименование организации)
к совершению коррупционных правонарушений

Начат: "__" __________ 20__ г.
Окончен: "__" ________ 20__ г.
На "___" листах

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
¦ N  ¦Регистраци ¦ Дата и  ¦   Ф.И.О.,   ¦   Краткое   ¦Количес ¦   Ф.И.О.    ¦  Подпись  ¦  Подпись  ¦ Особые  ¦
¦п/п ¦   онный   ¦  время  ¦  должность  ¦ содержание  ¦  тво   ¦регистрирующ ¦регистриру ¦ подавшего ¦ отметки ¦
¦    ¦   номер   ¦регистра ¦  подавшего  ¦ уведомления ¦ листов ¦     его     ¦   ющего   ¦уведомление¦         ¦
¦    ¦уведомлени ¦   ции   ¦ уведомление ¦             ¦        ¦ уведомление ¦уведомлени ¦           ¦         ¦
¦    ¦     я     ¦уведомле ¦             ¦             ¦        ¦             ¦     е     ¦           ¦         ¦
¦    ¦           ¦   ния   ¦             ¦             ¦        ¦             ¦           ¦           ¦         ¦
+----+-----------+---------+-------------+-------------+--------+-------------+-----------+-----------+---------+
¦ 1  ¦     2     ¦    3    ¦      4      ¦      5      ¦   6    ¦      7      ¦     8     ¦     9     ¦   10    ¦
+----+-----------+---------+-------------+-------------+--------+-------------+-----------+-----------+---------+
¦    ¦           ¦         ¦             ¦             ¦        ¦             ¦           ¦           ¦         ¦
+----+-----------+---------+-------------+-------------+--------+-------------+-----------+-----------+---------+
¦    ¦           ¦         ¦             ¦             ¦        ¦             ¦           ¦           ¦         ¦
+----+-----------+---------+-------------+-------------+--------+-------------+-----------+-----------+---------+
¦    ¦           ¦         ¦             ¦             ¦        ¦             ¦           ¦           ¦         ¦
-----+-----------+---------+-------------+-------------+--------+-------------+-----------+-----------+----------

Источник - Приказ Минтруда России от 30.05.2013 № 231н