Заявление работника в комиссию по трудовым спорам об обжаловании выговора по факту опоздания на работу
В комиссию по трудовым спорам _______________________________ (наименование работодателя) от ____________________________ (Ф.И.О. работника, должность, структурное подразделение)
ЗАЯВЛЕНИЕ об обжаловании выговора
"___"__________ ___ г. приказом руководителя N _________ мне объявлен выговор за опоздание на работу "___"__________ ___ г.
Считаю указанный выговор незаконным и необоснованным, поскольку __________________________________________________________________________. (обосновать свои доводы с указанием доказательств)
"___"__________ ___ г. я представил руководителю доказательства об уважительности причины опоздания на работу, но он не признал их обоснованными.
На основании изложенного, руководствуясь ч. 7 ст. 193, ст. 386 Трудового кодекса РФ,
ПРОШУ:
Отменить выговор, объявленный мне приказом от "___"__________ ___ г. N __________, как незаконный (необоснованный).
Приложение: документы, обосновывающие доводы работника.
Работник ____________/______________
"___"__________ ___ г.
Источник - ЗАО "Юринформ В"
- Заявление работника о согласии/несогласии на переезд вместе с организацией
- Заявление о согласии добровольного пожарного на привлечение его к исполнению обязанностей добровольного пожарного сверх 48-часовой продолжительности еженедельного времени несения службы (дежурства) в подразделении добровольной пожарной охраны
- Заявление работника о прекращении трудового договора по собственному желанию
- Заявление работника о внесении в трудовую книжку записи о работе по совместительству (образец заполнения). Вариант 2
- Заявление работника о выдаче документов, связанных с работой