Заявка на подбор кандидатов на вакансию (образец)
Примерный образец
---------------------------------------------------------------------------- ¦ Заявка на подбор кандидатов ¦ +--------------------------------------------------------------------------+ ¦ 1. Общая информация ¦ +--------------------------------------------------------------------------+ ¦1.1. Подразделение, в которое требуется сотрудник ¦ ¦ +----------------------------------------------------+---------------------+ ¦1.2. Ф.И.О. руководителя подразделения ¦ ¦ +----------------------------------------------------+---------------------+ ¦1.3. Ф.И.О. сотрудника, который будет проводить ¦ ¦ ¦первое собеседование ¦ ¦ +----------------------------------------------------+---------------------+ ¦1.4. Телефон и e-mail сотрудника, который будет ¦ ¦ ¦проводить первое собеседование ¦ ¦ +----------------------------------------------------+---------------------+ ¦ 2. Описание вакансии ¦ +--------------------------------------------------------------------------+ ¦2.1. Вакантная должность ¦ ¦ +----------------------------------------------------+---------------------+ ¦2.2. Основные должностные обязанности ¦ ¦ +----------------------------------------------------+---------------------+ ¦2.3. Критерии эффективности деятельности сотрудника ¦ ¦ +----------------------------------------------------+---------------------+ ¦2.4. Перспективы роста на данной позиции ¦ ¦ +----------------------------------------------------+---------------------+ ¦2.5. Планируемые командировки (куда, с какой ¦ ¦ ¦периодичностью) ¦ ¦ +----------------------------------------------------+---------------------+ ¦2.6. Возможность привлечения к сверхурочной работе ¦ ¦ +----------------------------------------------------+---------------------+ ¦ 3. Основные требования ¦ +--------------------------------------------------------------------------+ ¦3.1. Пол ¦Мужской ¦Женский ¦ +----------------------------------------------------+-----------+---------+ ¦3.2. Возраст ¦от до ¦ +----------------------------------------------------+---------------------+ ¦3.3. Предпочтительная специальность по образованию ¦ ¦ +----------------------------------------------------+---------------------+ ¦3.4. Уровень владения ПК ¦ ¦ +----------------------------------------------------+---------------------+ ¦3.5. Владение программными продуктами ¦ ¦ +----------------------------------------------------+---------------------+ ¦3.6. Необходимые профессиональные знания, умения и ¦ ¦ ¦навыки (необходимые профессиональные компетенции) ¦ ¦ +----------------------------------------------------+---------------------+ ¦3.7. Личностные характеристики кандидата ¦ ¦ +----------------------------------------------------+---------------------+ ¦3.8. Владение иностранным языком ¦Язык ¦Уровень ¦ +----------------------------------------------------+-----------+---------+ ¦3.9. Водительские права ¦Категория ¦Опыт ¦ ¦ ¦ ¦вождения ¦ +----------------------------------------------------+-----------+---------+ ¦ 4. Желательный опыт работы ¦ +--------------------------------------------------------------------------+ ¦4.1. Сфера бизнеса ¦ ¦ +----------------------------------------------------+---------------------+ ¦4.2. Должность ¦ ¦ +----------------------------------------------------+---------------------+ ¦4.3. Стаж ¦ ¦ +----------------------------------------------------+---------------------+ ¦4.4. Компании, опыт работы в которых предпочтителен ¦ ¦ +----------------------------------------------------+---------------------+ ¦4.5. Компании, опыт работы в которых нежелателен ¦ ¦ +----------------------------------------------------+---------------------+ ¦ 5. Условия работы ¦ +--------------------------------------------------------------------------+ ¦5.1. Заработная плата (постоянная часть: оклад и/или¦ ¦ ¦тарифная ставка, компенсационные выплаты) ¦ ¦ +----------------------------------------------------+---------------------+ ¦5.2. Заработная плата (переменная часть: ¦ ¦ ¦стимулирующие и поощрительные выплаты, в том числе ¦ ¦ ¦премии, бонусы и др.) ¦ ¦ +----------------------------------------------------+---------------------+ ¦5.3. Социальный пакет, гарантии, компенсации ¦ ¦ +----------------------------------------------------+---------------------+ ¦5.4. График работы ¦ ¦ +----------------------------------------------------+---------------------+ ¦5.5. Расположение рабочего места (адрес) ¦ ¦ +----------------------------------------------------+---------------------+ ¦ ¦ ¦"__" ____________ 200 г. _________ Подпись руководителя подразделения¦ ¦ ¦ ----------------------------------------------------------------------------
Источник - "Кадровик. Рекрутинг для кадровика", 2010, № 1
Похожие документы
- Заявка на подбор персонала
- Заявка для получения целевой субсидии
- Заявка на подбор сотрудника
- Заявка на подбор персонала (приложение к договору по оказанию услуг по подбору персонала)
- Заявка на погашение инвестиционных паев в открытом (интервальном, закрытом) паевом инвестиционном фонде (для юридических лиц)
