Заключение по результатам служебного расследования по факту хищения на рабочем месте
____________________________________________ (полное наименование работодателя) ЗАКЛЮЧЕНИЕ 1 по результатам служебного расследования по факту хищения на рабочем месте г. _____________ "___"________ ____ г. Настоящее заключение составлено комиссией в составе __________________, _________________, ________________, созданной приказом (или распоряжением) от "___"________ ____ г. N _____ для проведения служебного расследования факта хищения на рабочем месте ______________________ "___"________ ____ г. и установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Комиссией установлено: 1. "___"________ ____ г. из ____________________________ (склада/цеха N ____/кабинета N ____/территории и т.п.) похищено следующее имущество: __________________________________ в количестве _____ шт. (кг, л, м и т.д.) на сумму _____ (_____________) рублей. 2. Указанное имущество похитил (или: похищено по вине) _______________________________, что подтверждается _______________________ (должность, Ф.И.О. работника) (его письменным объяснением/следующими документами _______________________/ материалами видеонаблюдения ________________________/показаниями свидетелей __________________________________________________________________/и т.п.). (должности, Ф.И.О. специалистов или Ф.И.О., адреса иных лиц) 3. Хищение стало возможно вследствие: 3.1. Организационные причины - _______________________________________. (пороки отбора кадров, системы учета, хранения имущества и т.д.) 3.2. Технические причины - ___________________________________________. (неполадки сигнализации, автоматики и т.д.) 3.3. Законодательные причины - _______________________________________. (пробелы НПА, локальных нормативных актов и т.д.) 3.4. ____________________ - __________________________________________. (иные причины) 4. Уголовное дело по факту хищения возбуждено _________________________ (должность, звание, Ф.И.О. ___________________________________________ "___"________ ____ г. N _______ дознавателя следственного органа) (или: не возбуждалось). 5. В целях недопущения подобных хищений предлагается: - ____________________________________________________________________; (организационные меры) - ____________________________________________________________________; (технические меры) - ____________________________________________________________________; (законодательные меры) - ____________________________________________________________________. (иные меры) 6. Размер 2 причиненного работодателю ущерба составляет _______ (______________) рублей. Члены комиссии: ______________________ ______________________ ______________________ ______________________ ______________________ ______________________ Председатель комиссии __________/__________/
1 В соответствии со ст. 247 Трудового кодекса РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
2 В соответствии с ч. 2 ст. 246 Трудового кодекса РФ федеральным законом может быть установлен особый порядок определения размера подлежащего возмещению ущерба, причиненного работодателю хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер причиненного ущерба превышает его номинальный размер.
- Заключение по результатам проведения экспертизы проекта нормативного правового акта
- Заключение по результатам проведения служебной проверки в отношении гражданского служащего Федеральной службы финансово-бюджетного надзора (рекомендуемый образец)
- Заключение по результатам рассмотрения информации в отношении несовершеннолетнего (образец)
- Заключение по результатам психологического обследования несовершеннолетнего для направления в специальное учебно-воспитательное учреждение закрытого типа
- Заключение по результатам независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов