Заключение по результатам испытания работника (образец заполнения)

Примерный образец

Генеральному директору ООО "Аргус"
С.И. Федорову
от начальника планово-экономического отдела
Н.Н. Николаева

Заключение по результатам испытания экономиста планово-экономического отдела Васильева Василия Васильевича

В.В. Васильев был принят на работу в ООО "Аргус" 30.09.2009 на основании трудового договора от 30.09.2009 N 109ТД на должность экономиста планово-экономического отдела. В соответствии с п. 1.4 вышеназванного договора указанному сотруднику был установлен испытательный срок продолжительностью три месяца. Срок испытания истекает 29 декабря 2009 г.

За период работы В.В. Васильев проявил себя как неисполнительный, недисциплинированный работник, что подтверждается следующими документами:

приказ от 01.11.2009 N 390/К о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания за опоздание на работу без уважительных причин 29.10.2009;

докладная записка на имя генерального директора от 02.12.2009 с предложением о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора за неисполнение должностных обязанностей, предусмотренных в должностной инструкции.

Также 10.12.2009 мною В.В. Васильеву было дано письменное задание по подготовке отчета со сроком исполнения 3 рабочих дня, однако отчет был представлен с опозданием на 2 рабочих дня. При этом В.В. Васильев отказался объяснять причины несвоевременного выполнения задания, которое в соответствии с подписанной им должностной инструкцией входит в круг его служебных обязанностей.

Кроме того, 16.12.2009 В.В. Васильев сорвал сдачу отчета, который должен был подготовить в соответствии с приказом генерального директора от 01.12.2009 N 911.

На основании изложенного считаю, что В.В. Васильев не выдержал испытание.

    23.12.2009                                                Н.Н. Николаев

С заключением о результатах испытания ознакомлен, копию получил:

    23 декабря 2009 г.                                        В.В. Васильев

Источник - "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2010, № 6