Внутренняя опись документов "Дела подбора сотрудника" на вакансию в организацию

                              Внутренняя опись

документов "Дела подбора сотрудника"
__________________________________________________
(название организации, структурного подразделения)

на вакансию __________________________________
(наименование вакантной должности)

---------------------------------------------------------------------------
¦ N¦          Заголовок (тема) документа         ¦   Номера  ¦ Примечание ¦
¦  ¦                                             ¦листов дела¦            ¦
+--+---------------------------------------------+-----------+------------+
¦ 1¦Заявка на подбор                             ¦           ¦            ¦
+--+---------------------------------------------+-----------+------------+
¦ 2¦Копия должностной инструкции                 ¦           ¦            ¦
+--+---------------------------------------------+-----------+------------+
¦ 3¦Описание должности                           ¦           ¦            ¦
+--+---------------------------------------------+-----------+------------+
¦ 4¦Подборка открытых информационных материалов  ¦           ¦            ¦
¦  ¦по рынку труда                               ¦           ¦            ¦
+--+---------------------------------------------+-----------+------------+
¦ 5¦Резюме первичного поиска кандидатов          ¦           ¦            ¦
+--+---------------------------------------------+-----------+------------+
¦ 6¦Копия письма в АХО и УИТ                     ¦           ¦            ¦
+--+---------------------------------------------+-----------+------------+
¦ 7¦Подборка материалов на кандидата N 1 (резюме,¦           ¦            ¦
¦  ¦отчет о результатах интервью по компетенциям,¦           ¦            ¦
¦  ¦отчеты о собеседованиях, материалы           ¦           ¦            ¦
¦  ¦тестирования, отчет о проверке рекомендаций, ¦           ¦            ¦
¦  ¦анкета, копии личных документов)             ¦           ¦            ¦
+--+---------------------------------------------+-----------+------------+
¦ 8¦Кандидат N 2                                 ¦           ¦            ¦
+--+---------------------------------------------+-----------+------------+
¦ 9¦Кандидат N 3                                 ¦           ¦            ¦
+--+---------------------------------------------+-----------+------------+
¦10¦Кандидат N...                                ¦           ¦            ¦
+--+---------------------------------------------+-----------+------------+
¦11¦Копия сопроводительного письма о направлении ¦           ¦            ¦
¦  ¦анкеты кандидата N... в Службу безопасности  ¦           ¦            ¦
+--+---------------------------------------------+-----------+------------+
¦12¦Копия сопроводительного письма о направлении ¦           ¦            ¦
¦  ¦анкеты кандидата N... в Службу безопасности  ¦           ¦            ¦
+--+---------------------------------------------+-----------+------------+
¦13¦Ответ Службы безопасности по кандидатам N... ¦           ¦            ¦
¦  ¦и N...                                       ¦           ¦            ¦
+--+---------------------------------------------+-----------+------------+
¦14¦Сводная таблица оценки кандидатов            ¦           ¦            ¦
+--+---------------------------------------------+-----------+------------+
¦15¦Копия предложения о работе                   ¦           ¦            ¦
+--+---------------------------------------------+-----------+------------+
¦16¦Факсимильное сообщение от финального         ¦           ¦            ¦
¦  ¦кандидата о принятии предложения по работе   ¦           ¦            ¦
---+---------------------------------------------+-----------+-------------

Источник - "Кадровик. Рекрутинг для кадровика", 2010, № 2