Уведомление работника о сверхурочной работе с указанием права на отказ от такой работы

                              _____________________________________________
(должность, Ф.И.О. работника)
адрес: _______________________________________

от руководителя ______________________________
(наименование работодателя)
____________________________________________
(Ф.И.О. руководителя)

УВЕДОМЛЕНИЕ N _________
о сверхурочной работе

В связи с __________________________________________________________, в
соответствии со ст. 99 Трудового  кодекса  Российской  Федерации, настоящим
уведомляем Вас о необходимости сверхурочной работы "___"___________ ____ г.
Также уведомляем, что Вы имеете  право   отказаться   от   сверхурочной
работы,   поскольку   являетесь   инвалидом (или: являетесь матерью детей в
возрасте до трех лет).
Одновременно извещаем Вас о том, что сверхурочная работа будет оплачена
Вам в повышенном размере или предоставлен дополнительный  день  отдыха  (по
Вашему выбору).
О своем решении просьба сообщить письменно.

"___"__________ ____ г.

________________
(подпись)