Уведомление об увольнении работника в связи с истечением срока трудового договора (направляется по почте) (примерный образец)

Закрытое акционерное общество "Парсек"

---------------------------------------------------------------------------

УВЕДОМЛЕНИЕ                                     К.Л. Михайлову
185000, Республика Карелия,
11 декабря 2010 г.                              г. Петрозаводск,
N 230-п                                         ул. Андропова, д. 6, кв. 80

Об истечении срока
трудового договора

Уважаемый Кирилл Леонидович!

Уведомляем Вас о том, что ЗАО "Парсек" не будет продлевать действие заключенного с Вами срочного трудового договора. Срок действия трудового договора истекает 26 декабря 2010 г., в связи с чем Вы подлежите увольнению по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

Благодарим Вас за проделанную работу. Одновременно сообщаем, что за Вами сохраняются права на получение гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством РФ в отношении работников, увольняемых в связи с истечением срока действия трудового договора.

О порядке расчета с ЗАО "Парсек" Вы будете проинформированы дополнительно своим непосредственным руководителем. Желаем Вам всего наилучшего.

Основание: ст. 59 Трудового кодекса РФ, трудовой договор от 25 декабря 2009 г. N 70/дс.

Отдел кадров работает с понедельника по четверг, приемные часы: с 9 до 13 и с 14 до 16 часов.

Телефон для справок: (8142) 70-69-71.

    Начальник отдела кадров
подпись                                                З.И. Жукова

Инспектор по кадрам
подпись                                                М.К. Лаврентьева

Источник - "Налоговый вестник", 2010, № 12