Уведомление о расторжении трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания (образец заполнения)

Уведомление о расторжении трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания (образец заполнения)

Общество с ограниченной
ответственностью "Верона"                          Начальнику отдела продаж
(ООО "Верона")                                     С.С. Семенову

УВЕДОМЛЕНИЕ

10.12.2012 18

---------- N --

О расторжении трудового договора

Настоящим уведомляем, что заключенный с Вами трудовой договор от 17.10.2012 N 22/12-тд в соответствии со ст. 71 ТК РФ будет расторгнут через 3 (три) дня с момента получения Вами настоящего уведомления в связи с неудовлетворительным результатом испытания ввиду неисполнения (ненадлежащего исполнения) Вами своих должностных обязанностей.

Приложение: копия заключения о результатах испытания от 06.12.2012 N 5.

Генеральный директор                 Воробьев                С.Ф. Воробьев

С уведомлением ознакомлен:
начальник отдела                     Семенов                 С.С. Семенов
10.12.2012

Общество с ограниченной                   УТВЕРЖДАЮ
ответственностью "Верона"                 Генеральный директор ООО "Верона"
(ООО "Верона")
Воробьев           С.Ф. Воробьев
07.12.2012
ЗАКЛЮЧЕНИЕ

06.12.2012 5

---------- N ---

О результатах испытания

Семенов С.С. работает в ООО "Верона" с 17.10.2012 в должности начальника отдела продаж на основании трудового договора от 17.10.2012 N 22/12-тд. В договор с С.С. Семеновым было включено условие об испытании продолжительностью 2 (два) месяца, с 17.10.2012 по 16.12.2012.

За время работы в период с 17.10.2012 по 06.12.2012 С.С. Семенов неоднократно нарушал плановые сроки, что привело к невыполнению задач, поставленных перед подразделением, в частности:

Поручение Срок исполнения Выполнение

1

Представление отчетов о проделанной работе куратору подразделения

Еженедельно

29.10.2012 и 19.11.2012 отчет представлен не был

2

Проведение встреч (не менее трех) с представителями контрагентов для продвижения товара

Период с 29.10.2012 по 16.11.2012

Встречи не проведены

3

и т.д.

4

Вывод: С.С. Семенов не выдержал испытание и не соответствует поручаемой работе в должности начальника отдела продаж. Рекомендую расторгнуть трудовой договор с С.С. Семеновым до истечения срока испытания в соответствии с ч. 1 ст. 71 ТК РФ.

Заместитель генерального директора         Скворцов           М.М. Скворцов

С заключением ознакомлен:
начальник отдела продаж                    Семенов            С.С. Семенов
07.12.2012